模型的建立一个视觉艺术家协会
下面的文字是一个视觉艺术家协会的自治社区的模型规约。 这是一个普遍的模式，根据西班牙宪法第22条。 一些地区政府已通过了协会自己的立法，在这种情况下，可以根据本条例设立的法律保护。 最好是咨询律师/经理AO /。 你也可以去其他地方的文化机构或任何现有的视觉艺术家协会在西班牙国家或视觉艺术家协会联盟。
规约“（协会名称）
的头衔，我 该协会的名称和计划
第1条。
名称和政权
1。 总部设在西班牙宪法第22条规定（市），视觉艺术家协会（自治区名称）的名称，协会应当按照法律，法律行为能力和充分的行动能力，缺乏利润。
2。 该协会的规则是大会和理事机构，其职权范围内的有效采纳这些规章制度和协议构成。 组织法的1/2002年3月22日关于结社权的规定中没有涉及的事项。
第二编。 该协会的目标和活动
第2条。
目标和活动
1。 本协会的宗旨：
a）收集在一个共同的法律形式与目的，通过这个协会/对任何机构，公共或私人的，特别是自治州，县当局和代表视觉艺术家组直辖市，为了捍卫所有艺术家的共同利益。
b）促进当代艺术。
C）协作与其他社团和在艺术和文化等领域的专业人士。
2。 为了实现这些目标的活动，协会将举行文化，社会和培训，在双方的合作伙伴/以及一般社会。
3。 从经济活动，包括服务，所产生的合作伙伴关系的利润，应当专门用于实现其目标，在任何情况下没有离开房间/或配偶或人士之间的合作伙伴之间的分布那些生活/类似的关系，并在他的亲属或他无偿转让给个人或企业与利润丰厚的利益。
标题III。 地址和领土
第3条。
回家。
该协会将其注册办事处（地址和城市），与你的邮件地址相同。
第4条。
领土范围。
该协会的行动的领土范围是区域性的，延伸到整个地区（自治区名称）。
第四篇。 政府机构和代表
第一章
类和TITLE
第5条。
类和原则
1。 该协会的理事和代表机构是：
一）大会。 B）董事会。 2。 协会的内部组织和运作应是民主，充分尊重多元化。
第二章。 大会
第6条。
组成。
大会是协会的最高管治机构和所有有关人士组成。
第七条。
班会。
大会的会议将是普通和非凡。 普通大会会议必须每年至少举行一次，年底四个月内。 召开临时股东大会会议应在情况需要时，主席的意见，当指令同意，或提出书面十分之一的合作伙伴/时。
第八条。
评议会。
股东大会的通知应书面说明会议的地点，日期和时间和议程所讨论的问题的具体表现。 之间的通话，并举行大会，在第一次调用指定的日期必须至少15天调解，也可能被说如果合适的日期和时间，大会将举行会议，第二个电话，但它们之间不到半小时内调解。
第9条。
法定人数及投票
1。 大会上，包括普通和非凡，应是有效构成，在第一次调用时，她的三分之一的投票权的成员，并在第二个电话，无论投票成员的数目。 将需要在任何情况下，主席/秘书长/或法律的人取代他们的存在。
2。 决议采取简单多数在场的人或代表的yeas时大于消极的，而不是被用于此目的的空白票或弃权票的资格。 您将需要的合格多数出席或代表，这将导致当赞成票超过一半，这些任命理事会和管理员。 协议，以形成一个社团联会，或集成到他们。 安排或处置物业，厂房成员。 修订章程。 解散实体。 代表机构成员的薪酬协议。
第10条。
竞争力
1。 管辖权的普通大会下列问题：
a）批准，在适当的情况下，董事会的管理。
b）审查和批准的年度帐目。
c）决定将由先前由后者获委任为董事会成员作出详细评估的动产和不动产的年度清单的批准。
d）在批准或否决董事会的建议，以协会的活动。
e）商定，成本与额外的费用和建立，以及满足那些普通股，确定这些量及其频率。
g）其他任何特别大会的非专属管辖权。
2。 对应于临时股东大会：
一）董事会成员的任命和撤销。
二）修订“宪法”。
C）该协会解散，如适用，委任清盘。
四）合伙人/董事会建议驱逐。
e）建立联合或整合。
F）申请为公用事业声明。
第11条。
协议的可执行性。
与以往的规则下通过的各项协定，将迫使，甚至以非与会者，以一分钟的书签署/主席/ /秘书/。 可能会导致低：
通过自愿辞职）以书面形式向董事会传达。
b）违反委托的义务。
c）在任务期限届满。
第三章。 指董事会
第12条。
组成。
董事会应包括至少二十五个最十个成员。 被选到相同的条件下，将要求该协会的合作伙伴/数并支付会费。
第13条。
选举主席团成员。
董事会的组成部分，应当由大会选出。 委员会办公室的任期是两年，并多次连任，他们认为合适的代表/主席/ /副总裁/ A，它只能在办公室呆了几年的最大除外。 如果是向下一个或多个委员会的成员，其任务期满之前，董事会本身，其任何成员的建议，委任替代品，以满足所有有资格的法定要求。 这种指定应当受到的第一次大会举行会议，自那时以来，当选的状态获得认可。 如果辞职或终止时同时至少有一半加一当选董事会成员，这一点，不能离开他的位置，将成为管理委员会的主要任务将在最早召开可能到一个新的董事会选举大会。 也进行同样的，如果与两个普通的大会期间发生之后的人数相等的董事会成员辞职或终止。 呼叫大会选出新的董事会将持有相同的日期之前至少30天的地方，从出版之日起十五天的期限提名，必须与协会秘书处的书面要求。 应该在列表中不存在任何候选人，或大会可能会选择单独那些希望加入董事会。 如果数量小于或等于二十五名的人，所有这一切都将被视为当选。 相反，如果这些人的数量超过25个将进行表决，由出席大会的。 在不能达到这个数目的董事会成员，将被宣布当选，他或他们，他们有更大的资历和协会如果仍然平手，最后发生之间的考生得分最低的领带事件年龄。
第14条。
会议。
理事会应举行会议的自由裁量权/主席在主动或要求其成员的三分之一/。 构成时的一半，加上协助其成员和他们的协议是有效的，应采取多数表决。 在一个票数/总统/是质量。 当董事会认为适当的物质的性质，将在会议上讨论，可能会邀请参加在审议和合格顾问的一部分，但不投票，专业人士或专家澄清的议程中所列的具体问题。 他/秘书/批准/总裁/大会，会议纪要反映在分钟。
第15条。
角色和职责
董事会的职权：
a）通过有关协会和其合作伙伴/利益的代表，管理和保护的协议。
b）批准的方案和行动计划。
三）选举和撤销任务和执行委员会的成员，该协会的主席。
d）核准设立土地委员会。
e）了解执行委员会管理。
f）建立费用有关的人员，按照与执行委员会提出的建议。
G）批准的预算和财务报表。
h）通过和修改章程。
i）批准解散协会。
j）为听取和解决/相关/投诉和提出的上诉。
第16条。
总裁/ e.Competencias
/总裁/董事会协会之交。 正因为如此，它的职责是：
一）法律上和协会的正式代表，甚至可能任命一名律师和律师。
b）签署该协会的文件，并可能会向董事会或其委员会的其他成员在特定情况下，这种权力下放。
三）召集并指导大会。
四）召集和领导董事会的讨论，在平局的情况下，他的投票。
e）为解决任何问题的迫切和必要协会后，考虑到董事会的正确行为。
f）授权他的签名行为，协会的证书和文件。
G）指示该协会的服务和功能。
第17条。
副总裁/ E。 竞争力
/副总裁/替换/主席/后者/最后/缺席或疾病的情况下。 代表团，他/主席/指示和主持董事会会议或委员会应当履行的职责。
第18条。
秘书/ A。 竞争力
他/秘书/将负责文件和保持协会的记录。 以股东名册/作为，应保持分钟，在与董事会其他成员的合作，应当编制年度报告;延长，应当发出的呼吁，将负责协会的行政运作，并在一般，其程序。
第19条。
司库/ 0。 竞争力
/财务/一款协会的资金和证券的保管，会说他的签名的所有文件和支付协议/主席/，应保持这样的收入和支出的集合，银行帐户，制订预算，财务报表和资产负债表，为了缴费，在一般情况下，在负责经济性能，会计及税务协会，这将是迄今有提供给审计，应当保持会计人员和必要的辅助。
第20条。
成员。 竞争力。
语音和整合，将负责为他们指定的费用。 在/总裁/荣辱与共/副/的情况下，董事会应在最高级的董事会成员中任命一名董事长/会话。 在这种平等，在协会的最古老的，如果仍然相等，老的。
第21条。
领土委员会。
在15名成员中，有一个最低的地域/协会可能领土委员会应当有代表，维护和改善社会，文化的专业人士和艺术家在他们的地理区域的功能。 每个领土委员会将选择谁应代表公众将作为正式成员，在黑板上集成的秘书。 规划委员会和其秘书应当由领土大会选择。 具体的规定，建立区域大会和领土秘书的首选系统的运作。 向董事会提出领土委员会的建立将提高其向大会的批准。
标题五 相关人员。
第22条。
人相关
他们可以成为合作伙伴/为自然人或法人实体，他们同意在向董事会提交书面申请和协会的宗旨，以展示他们的利益，并愿意合作的体现，再加上遵守这些章程和规定，以规管在任何时候，指定合作伙伴/提交必要的证明文件，如有必要，希望收购的地位。 对于所有的目的，而不是获得合作伙伴/一会儿配额会见了由董事会根据大会的协议成立的数量和形式的地位。
第23条。
类型的合作伙伴/ AY率。
内协会将有五种类型的合作伙伴/ A，每个不同的年费：社会/数欧元。 任何人从事视觉艺术领域内的工作。 年轻的合伙人/人/学生。 欧元。 合作伙伴/合作者/。 从欧元。 自然人或法人，公共或私人实体。 社会/恩人/。 从欧元。 自然人或法人，公共或私人实体提供资金协会的运行显着。 社会/荣誉/。 这些贡献自己的声誉，或因有关的尊严和发展协会，成为享有这样的区分。 荣誉会员/ ACE的任命大会。
第24条。
有关的人的权利
1。 合作伙伴和合作伙伴的数量和青年/学生的权利：
一）亲自出席，充分的表决权大会，他们目前支付会费。
b）提交他们认为合适的，在按照既定程序，向大会提出建议。
c）在向董事会提出申诉和挑战协会认为它违反了法律或章程的器官的协议。
四）被告知执政的组成和协会的代表机构，其资产和业务的发展。
e）为参与作为选民和候选人在选举董事会和协会的理事和代表机构的任何位置，只要符合既定的要求。
f）参与协会的活动。
g）支持协会的发展和完善。
2。 作为合作伙伴，恩人和荣誉的人的权利：
一）亲自出席大会发言，但不参加表决。
b）提交他们认为合适的，在按照既定程序，向大会提出建议。
c）获知有关执政的组成和协会的代表机构，其资产和业务的发展。
d）参加协会的活动。
e）协助协会的发展和完善。
第25条。
相关人员的职责
1。 成员和合作伙伴的数量和青年/学生的职责：
一）会议费由大会授予的普通和平凡。
b）遵守大会通过的章程和条例的规定。 c）遵守大会的各项决议。
D）执行董事会的决定，提出上诉后，按照程序，大会在分歧的情况下，这些决定。
e）协助他们的行为，以良好的名称和该协会的威信。
2。 作为合作伙伴，恩人和荣誉相关人员的职责：
a）满足只同意与该协会的配额。
b）遵守大会通过的章程和条例的规定。
c）遵守大会的各项决议。
四）执行董事会的决定，提出上诉后，按照程序，大会在分歧的情况下，这些决定。
e）协助他们的行为，以良好的名称和该协会的威信。
第26条。
会员/ A的损失。
它可能会失去地位的合作伙伴/为理由如下：
一）违反章程或决议规定的义务，通过了大会。
b）进行良好的生活和该协会的宗旨相反。
三）自愿辞职，至少一个月以书面形式向董事会沟通。
d）对于延误超过九十个日历日支付会费/ 1同意。 如果委员会建议惩罚的任何合伙人/，建议大会批准。 处罚的范围可以从自己的权利暂时中止驱逐。
第六章。 经济制度和财产。
第27条。
遗产。
该协会有没有遗产或社会基金的初始成立。
第28条。
今年年底
运动和经济伙伴关系将年度报告和它的关闭将每年的12月31日举行。
第29条。
收入
该协会的资源包括：
a）股份（普通和非凡）的合作伙伴/。
二）接受捐赠或捐款。
C）的遗产，可以合法地收到相关的人或第三方。
D）的补贴，津贴和援助从国家，区域，省或市，以及给予其他（基金会，协会，等等。）私营机构。
e）任何其他合法用途。
第30条。
费。
大会由董事会提议，应建立定期或特别费，在任何情况下不退还。 为接纳新的合作伙伴/为可固定大会，作为初始投入，不退还入场费。
第31条。
纪录片和会计责任。
该协会必须有一个合作伙伴/当前列表，保持记录，以获得实体和活动的结果和财务状况的真实与公平的，使您的资产清单并收集在一本书其理事机构和代表的会议纪要。 帐目应受可能适用于他们的具体规则。 协会的帐目应每年由大会批准。
第七章。 解散和清算的合作伙伴关系。
第32条。
解散。
协会应当解散：
1）自愿时，解决临时股东大会召开的合作伙伴/为不低于10％的数量用于这一目的。 解决方案的协议将需要合格多数在场的人或代表，这将导致当赞成票超过半数。
b）对于在“民法典”第39条规定的原因。
C）最终判决。
第33条。
解决。
在解散的情况下，大会应任命清算委员会，一旦熄灭的债务，如果不偏离其非营利组织的两端将被用于任何多余的液体。
第八部分。 法律改革。
第34条。
“规约”的改革。
本宪法的修订应处理的临时股东大会，采用特定多数在场的人或代表，这将导致当赞成票超过一半。 所作的修订，应送交有关注册。
额外拨款
在没有本条例规定的所有事项，应适用于1/2002年3月22日组织法上的结社自由和附则。
在到............... .......
