10 điểm để bắt đầu một hiệp hội của các nghệ sĩ thị giác

Văn hóa chính sách thay đổi cho tốt hơn và xử lý trung gian của chúng tôi cân bằng và chuyên nghiệp phụ thuộc vào sự xuất hiện và hoạt động của một phong trào có tổ chức. Đó là tiến thoái lưỡng nan: hoặc chúng tôi tổ chức để cải thiện hoặc di cư đến những nơi khác, nơi mà nghệ thuật và văn hóa phát triển. Đây được gọi là chảy máu chất xám là một cống trên xã hội. Văn hóa chính sách hoặc trung gian đang đối phó với một xây dựng của con người. Và công trình xây dựng con người, không giống như các thần linh hoặc một số lực lượng của thiên nhiên có thể thay đổi. Được sửa đổi. Điều đó có điểm chung với tất cả các phong trào xã hội thành công là kinh nghiệm của sự giải phóng, cải tiến, thay đổi trạng thái của sự vật. Các nghệ sĩ có thể đặt tổ chức của những người kinh nghiệm. Tổ chức, đây là nhiệm vụ thứ hai của nghệ sĩ. Tổ chức cần tăng cường tin cậy lẫn nhau trong quan hệ với các đồng nghiệp của chúng tôi, thiết lập và mở rộng liên kết, học cách làm việc tập thể đối với một dự án để thay đổi kịch bản trong đó chúng ta hoạt động. Sau đây chỉ ra một số khuyến nghị mà là kết quả của nhiều năm kinh nghiệm trong các hiệp hội của các nghệ sĩ thị giác:

  1. Càng nhiều càng tốt

  Ban đầu, để thiết lập một hiệp hội của các nghệ sĩ, chúng ta phải triệu tập lên các đồng nghiệp. Hãy kiểm tra lịch trình của chúng tôi và bắt đầu biên soạn một cơ sở dữ liệu. Có nhóm nghệ sĩ đã được tổ chức (để quản lý một không gian, một tạp chí hoặc blog, tổ chức một lễ hội). Đây là những người đã biết những gì nó là để quản lý (gọi và tổ chức các cuộc họp, giao dịch với các phóng viên, vv.) Sử dụng những kỹ năng này và mời họ tham gia các dự án mới .. Chúng tôi mong muốn tích hợp toàn ngành. Các giới hạn chỉ có thể được thiết lập với nghệ thuật chuyên nghiệp hoặc thương mại "-trong-cửa hàng đồ nội thất." Điều đó có nghĩa rằng bài phát biểu của chúng tôi là được bao gồm, số nhiều, phải có khả năng tạo ra một vùng lãnh thổ được chia sẻ bởi các đồng nghiệp của chúng tôi có thể. Điều này là để giả mạo một liên minh giữa các hình thức khác nhau, xu hướng và lý thuyết nghệ thuật. Một hiệp ước giữa tất cả các thực hành và các thế hệ. Chúng ta đều giúp đỡ, thời gian này bạn giúp tôi và, vào thời điểm đó, tôi sẽ giúp đỡ. Việc loại trừ, bất kỳ loại trừ, làm cho chúng ta dễ bị tổn thương hơn, ít mạnh mẽ, nghi ngờ của đấu tranh cho một lô duy nhất hoặc quan tâm của một thế hệ (người muốn ở lại hoặc di chuyển khác).

2. Kết hợp hình văn hóa

  Có nhiều đối tác đại diện cho chúng tôi nhưng nếu chúng ta có những nghệ sĩ nổi tiếng, chúng tôi trở nên mạnh hơn và sẽ được hưởng sự tôn trọng hơn. Chống các "con bò thiêng liêng" là tự sát. Các nhà báo và chính trị gia tôn trọng chúng tôi nhiều hơn nếu con số hỗ trợ văn hóa của chúng ta gây ra. Khi một phong trào xã hội đã đạt được con số hỗ trợ văn hóa công cộng ảnh hưởng của mình và khả năng tạo ra thay đổi lớn hơn rất nhiều và nhanh hơn. Tiết kiệm về mặt kinh tế, chi phí giao dịch.

3. Phát triển một chương trình mục tiêu cơ bản và kiến nghị.

Làm cho một tổng quan về những vấn đề cấp bách nhất trong khu vực của chúng tôi. Thu thập giới thực hành chuyên môn tốt trong Nghệ thuật trực quan đã làm cho Liên minh. Tất cả các nghệ sĩ phải có khả năng tham gia vào việc soạn thảo chương trình này và phải đáp ứng.

4. Bắt đầu với cái gì đạt được, có thể.

Để bắt đầu quan hệ đối tác mới đã được đề xuất một mục tiêu cụ thể và đạt được. Có thể giải quyết một trường hợp rất cụ thể của rối loạn chức năng trong thế giới của nghệ thuật (một bảo tàng mà không làm việc, việc thiếu không gian để lây lan hoặc tạo ...). Đây là một thành tựu và kinh nghiệm đạt đến toàn bộ nhóm sự hài lòng của một kết quả tốt. Khám phá sức mạnh của công đoàn, khả năng của chúng tôi để sản xuất thay đổi

5. Chỉ trích các chính sách văn hoá nhưng với lập luận và đề xuất.

  Thu thập thông tin về các chính sách văn hóa của chính phủ của chúng tôi và các thành phố lớn và các hội đồng quận. Phân tích và rút ra kết luận. Cơ cánh tay mình với câu chuyện tốt nhất có thể. Chúng tôi không bao giờ giải quyết cho chẩn đoán tầm thường hoặc thay thế. Một lời chỉ trích đã đi cùng một đề nghị: "Chương trình này hay là xấu và có thể được cải thiện trong đó hoặc bất kỳ cách nào khác." Chúng tôi là những chuyên gia trong nghệ thuật (tạo, quản lý, chúng tôi được dành riêng để giảng dạy ...), chúng ta biết những gì làm việc và những gì không cần. Chúng tôi đã để cho thấy các chính trị gia mà chúng ta có những ý tưởng tốt và nếu áp dụng tất cả các chiến thắng.

6. Thế nào là vắng mặt trong các phương tiện truyền thông không tồn tại (phần đầu).

Bạn phải kiếm được các nhà báo. Chúng ta phải chăm sóc tốt các mối quan hệ với các nhà báo. Xác định các biên tập viên và chuyên gia trong chính sách văn hoá. Chúng tôi kiếm được sự tin tưởng của bạn thông qua giao tiếp tốt, lập luận chặt chẽ (quan trọng / thay thế). Nói chung đáp ứng với "xung đột tin tức." Nó sẽ được thực hiện với email của bạn. Gởi lời kêu gọi cuộc họp báo hoặc thông cáo báo chí và xác nhận việc tiếp nhận và xử lý thông qua một cuộc gọi điện thoại cá nhân quay trở lại. Phiên bản kỹ thuật số của phiên bản của chúng tôi được dễ dàng để "cắt và dán" và làm cho công việc của bạn dễ dàng hơn. Nếu không ngay lập tức được công bố, hành động của chúng tôi không rơi vào tai điếc. Được tổ chức tuyên bố của chúng tôi và có lẽ một phần sao chép hoặc trích dẫn dưới đây. Họ biết chúng tôi có rất nhiều thông tin và tiêu chuẩn. Vì vậy, gọi cho chúng tôi sự tự tin để tăng độ tương phản tin tức của chúng tôi hoặc để yêu cầu một vị trí trên thực hiện nhiệm vụ chính trị, trong một cuộc xung đột, và như vậy.

6a: Điều gì là mất tích trong các phương tiện truyền thông không tồn tại (phần thứ hai).

Các không gian phản ứng duy nhất của chính trị là áp lực của giới truyền thông. Thật không may, điều duy nhất tôi sợ hãi và khắc phục nó là một tiêu đề được in trên một tờ báo, và nếu nó là trong tầm tay của chúng tôi, một hình TV. Bất kỳ vấn đề tranh chấp, khiếu nại hoặc xã hội không tồn tại nếu không có trong phương tiện truyền thông. Bất kỳ thỏa thuận hoặc thoả thuận trong một cuộc họp hoặc thông qua một cuộc điện đàm giữa chúng tôi và một chính trị gia người không nhảy với giới truyền thông ở đó. Nếu chơi trong một môi trường tồn tại.

7. Tạo liên kết với các nhóm đối lập và các ngành khác của nền văn hóa.

Các nhà cai trị là để nhận thức quấy rối của chúng tôi bằng mọi cách: bằng đường biển, đất và không khí. Hãy sử dụng sự đối lập. Nếu chúng ta vượt qua những lời chỉ trích / gợi ý của chúng tôi có thể được sử dụng chống lại chính phủ. Sự cần thiết để "nước của tháng Năm." Trong một nền dân chủ đối lập có một số cơ chế để giám sát, phê phán và lựa chọn thay thế hiện nay. Câu hỏi bằng văn bản để điều hành phải trả lời, làm việc trong ủy ban, các buổi kiểm soát, hóa đơn và không đề nghị lập pháp, sửa đổi, Luật Ngân sách. Chúng tôi cần phải xác định những người chịu trách nhiệm về văn hóa của tất cả các bên và các nhóm quốc hội của phe đối lập hoặc ít nhất là những người của phe đối lập đa số. Thu nhập của bạn và tin tưởng làm việc với nhau hoặc, thậm chí tốt hơn, họ làm việc cho chúng tôi. Bạn có thể yêu cầu báo giá, giải thích, chương trình, dự án luật phải được nâng cấp và chúng ta phải sử dụng để cải thiện thông tin và hoạt động của chúng tôi. Đôi khi một vấn đề hoặc xung đột có thể nói dối với các ngành khác của nền văn hóa (nhà hát, múa, âm nhạc, vv.) Và nếu chúng ta đoàn kết chúng ta sẽ có thêm sức mạnh. Chúng ta có thể thiết lập liên lạc với các hiệp hội hoặc các nhóm của họ và làm việc với nhau về các vấn đề cụ thể.

8. Bạn không đơn độc: Liên minh của các nghệ sĩ trực quan

  Các nhà nước UAAV là một liên đoàn của các hiệp hội nghệ sĩ. Đối tác của nó không phải là cá nhân, là những hiệp hội nghề nghiệp (có 7). Liên minh không can thiệp vào công việc trừ khi các hiệp hội tự trị địa phương yêu cầu đoàn kết của họ. Liên minh tìm kiếm những vấn đề của các nghệ sĩ có một cuộc thi phạm vi độ phân giải quốc gia hoặc châu Âu. Bao gồm trên xử lý thuế An Sinh Xã Hội hoặc pháp luật về quyền tác giả là quyền hạn của Nhà nước và trong tương lai, Liên minh châu Âu. Nếu bạn tin rằng một hiệp hội chuyên nghiệp có thể áp dụng để gia nhập Liên minh và không được một mình. Bạn có thể học hỏi từ các đối tác khác và kết hợp kinh nghiệm của họ.

9. Tạo ra các dịch vụ cho các đối tác

  Ngoài việc chiến đấu để cải thiện sự phát triển xã hội, kinh tế và văn hóa của tất cả các nghệ sĩ, các hiệp hội có thể tạo và cung cấp dịch vụ cho các thành viên những người đang rất được đón nhận. Gửi thông tin hữu ích liên quan hoặc (e-mail hoặc thư bưu điện) có thể là một phục vụ đầu tiên. Lấy cửa hàng cung cấp giảm giá hoặc các phòng thí nghiệm. Thưởng thức nhập học miễn phí cho các bảo tàng và trung tâm nghệ thuật trên khắp đất nước (với thẻ UAAV). Cưỡi một văn phòng luật với một luật sư trẻ, những người muốn trở thành một danh mục đầu tư của khách hàng là một trợ giúp lớn để giải quyết bất kỳ sự nghi ngờ trong doanh thu, cao và thấp an sinh xã hội, hợp đồng, vv. Để đạt được tất cả điều này sẽ có doanh thu riêng của mình (phí hội viên và các khoản tài trợ từ Quỹ cho Nghệ thuật và Luật). Chúng ta có thể áp dụng cho khoản tài trợ cho các dự án cho chính quyền. Nếu chúng ta tạo ra một nhóm nhỏ kỹ thuật (có thể bắt đầu với một người bán thời gian) có trách nhiệm phục vụ các thành viên và quyên góp tiền để duy trì nơi làm việc của riêng mình và phát triển.

10. Tích lũy kinh nghiệm và vượt qua nó trên.

Các "chính trị" và không nói về tên, nhưng guild, hoặc trung gian là luôn luôn ở đó. Không bao giờ rời khỏi mặt đất. Nếu hành động của chúng tôi là liên tục hay rút lui, họ phục hồi không gian. Các hoạt động quá độ ban đầu không đảm bảo kết quả ngay lập tức và đó demoralizes nhiều. Chúng ta phải học cách quản lý thời gian của sự im lặng và tiếng ồn và có một số thay đổi đòi hỏi một thời gian dài. Đó là bảng nên có được kinh nghiệm và không lãng phí với relay rất rõ rệt. Bạn có để tích lũy kinh nghiệm và kiến ​​thức để vượt qua những người đến sau sẽ không phải bắt đầu từ đầu.

UAAV 2008