УСТАВ МОДЕЛ визуелних уметника УДРУЖЕЊА
Текст који следи је модел статута за Удружење ликовних уметника регионалном контексту. Ово је општи модел који се заснива на члану 22. Устава Шпаније. Неке регионалне владе су усвојили законе о удружењима сопствене и у таквим случајевима, правна заштита може бити успостављена у складу са овим законом. Препоручљиво је да се консултује са адвокатом / менаџер ао / а. Такође, могу да идем на друге локалне културне институције или било постојећег удружења ликовних уметника у шпанској држави или заједнице Удружења ликовних уметника.
СТАТУТ (назив удружења)
ДЕО И ИМЕ И ПЛАН УДРУЖЕЊА
Члан 1.
Име и система
1. На основу члана 22 Устава Шпаније је базиран у (град), а име визуелних уметника УДРУЖЕЊЕ (назив аутономне покрајине), Удружење ће, у складу са законима, пословна способност и пуним капацитетом да делује, нема профита.
2. Режим Удружења чине статутима и договори ваљано усвојила Генерална скупштина и органа управљања у сфери њихове надлежности. У случајевима који нису обухваћени подлежу одредбама Органски закон 1 / 2002 од 22. марта на Право на удруживање.
НАСЛОВ ИИ. ЦИЉЕВИ И АКТИВНОСТИ УДРУЖЕЊА
Тачка 2.
Циљеви и активности
1. Циљеви овог придруживања:
) окупили су се у заједничком правне форме група визуелних уметника са циљем да се кроз ово удружење да буду представљени / у односу на било која институција, јавно или приватно, а посебно Управе аутономне заједнице савета и општина, у циљу да бране заједничке интересе свих уметника.
б) да промовише савремене уметности.
в) сарадњу са другим удружењима и професионалаца у области уметности и културе.
2. Активности за постизање ових циљева, Удружење одржане културне, друштвене и образовање усмерено на оба партнера / као и за друштво у целини.
3.. Профит од партнерства, које произилазе из обављање економских активности, укључујући услуге, користе се искључиво за постизање својих циљева, без на било који начин који одговара њихова расподела између партнера / као ни међу супружницима или они који живе са / као са сличним односа, а међу његовим рођацима или његов бесплатан трансфер физичка или правна лица уносна интереса.
ГЛАВА ИИИ. АДРЕСА И ТЕРИТОРИЈА
Тачка 3.
Адресу.
Ово Удружење има седиште у (адреса и град), уз вашу поштанску адресу исте.
Тачка 4..
Територијални обим.
Територијални обим деловања удружења је аутономна, шири Аутономне заједнице (назив Аутономне заједнице).
ГЛАВА ИВ. Државни органи и ЗАСТУПАЊЕ
ГЛАВА И
Класе и НАСЛОВ
Тачка 5.
Класе и принципи
1. Управљање и представничким телима Удружења су:
) Генерална скупштина. б) Управни одбор. 2. Унутрашња организација и функционисање удружења мора да буде демократска, уз пуно уважавање плурализма.
ПОГЛАВЉЕ ИИ. ГЕНЕРАЛНА СКУПШТИНА
Тачка 6..
Састав.
Генерална скупштина је највиши руководећи орган Удружења и чине сви повезаних лица.
Тачка 7.
Настава сесија.
Генерална скупштина састанци ће бити редовна и ванредна. Обични Генерална скупштина се састаје најмање једном годишње мора да, у року од четири месеца након краја године. Ванредној седници Скупштине састанака треба бити одржан, када околности то захтевају, у складу са председником, када је директива као што је договорено или предлог у писаној форми за једну десетину партнера / као.
Тачка 8.
Позив.
Обавештења генералне скупштине морају бити у писменој форми наводећи место, датум и време састанка и дневни ред са конкретним израз питањима која се разматра. Између позива и дан именован за одржавање Скупштине, на први позив ће посредовати најмање петнаест дана, а може се евидентирају по потреби датум и време када ће Скупштина испунити на други позив, али између њих да посредује период краћи од пола сата.
Тачка 9.
Кворум и гласање
1. Генералне скупштине, и редовне и ванредне, биће ваљано конституисана први позив када је њена трећина чланова са правом гласа, а на други позив, без обзира на број чланова са правом гласа. Ће бити потребно у сваком случају присуство председника / и секретар /, или лица која легално замените их.
2. Резолуције се доносе простом већином присутних или заступљено када иеас надмашују негативне, не испуњавају услове за ту сврху празан гласова или уздржаних. Биће вам потребна квалификована већина од присутних или заступљено, да ће резултат када потврдних гласова прелази половину од њих, да: Именовања одбора и Администратори. Споразум о формирању Федерације удружења или интегрисане у њима. Отуђивања имовине чине средства. Измене и допуне статут. Распуштање ентитета. Споразум о накнадама за чланове представничких тела.
Члан 10.
Надлежности
1. Надлежност Обични Скупштине следећа питања:
) одобрава, према потреби, управљање одбора.
б) разматра и одобрава годишње обрачуне.
ц) да одлучује о одобрењу годишњег пописа покретне и непокретне имовине, који ће детаљну процену доноси члан Управног одбора претходно именује друго.
д) да одобри или одбије предлоге Управног одбора, како би се активности Удружења.
д) Слажем се да се трошкови бити састао са додатне трошкове и оснивање, као и оне од обичних акција, подесите износ ових и њихових периодици.
г) било која друга не-ексклузивну надлежност Специјалне Скупштине.
2. Одговара ванредне Генералне скупштине:
) Именовање и разрешење чланова Управног одбора.
б) Измена Устава.
в) Распуштање удружења и, по потреби, именовање ликвидатора.
г) Протеривање партнера / као предлог одбора.
д) Успостављање федерације или њихово интегрисање.
ђ) Захтев за проглашење јавног комуналног предузећа.
Члан 11..
Извршности споразума.
Споразуме усвојене у складу са претходним правила ће сила у вези са, чак и оне не иду, узимајући минут књигу да потпише / Председник / и / Секретаријат / а. Може изазвати низак:
) По добровољно оставке саопштена у писаној форми одбор.
б) Кршење обавезе које су додељена.
ц) Мандат.
ПОГЛАВЉЕ ИИИ. УПРАВНИ ОДБОР
Члан 12.
Састав.
Одбор се састоји од десет чланова је најмање двадесет и пет највише. Да буде биран у истим условима ће захтевати партнера / Број Удружења и бити актуелни у плаћању чланарине.
Члан 13..
Избор службеника.
Компоненте одбора бира Генерална скупштина. Мандат Одбора је година и може се кандидовати за реизбор колико год пута то сматрају потребним, осим / Председник / ај он / потпредседник /, која може само да остане на положају до година. Ако постоји низак у једном или више чланова Управног одбора пре истека свог мандата, сама одбора, предлог било ког њеног члана, именује замене које испуњавају све законом прописане услове да буду биране. Такво означавање ће бити предмет усвајања првог Генералној скупштини која ће се одржати, стиче од тог времена изабран статуса. Ако постоји симултано оставке или престанка најмање половина плус један од изабраних чланова Управног одбора, овај, не могу да напусте своје функције, постаће Управног одбора, као и примарна мисија ће сазвати најраније Генерална скупштина за могуће избор новог Управног одбора. Поступити исто тако ако је тај период између два редовна Генералне скупштине ће производити оставке или смењивања узастопних једнаког броја чланова Одбора. Генерална скупштина позива да буде изабран нови Одбор ће се одржати са најмање тридесет дана пре дана одржавања истог, постављање рока од петнаест дана од дана објављивања позив за предлоге, које морају бити у писаној форми са Секретаријатом Удружења. У случају да ниједан кандидат није присутан на листи, или Генерална скупштина може да одлучи појединачно оне који желе да се прикључе Одбору. Ако је број људи који су мање или једнако на двадесет и пет, од којих ће се сматрати изабран. Ако уместо броја тих људи је већи од двадесет пет ће наставити да се гласање присутних Генералне скупштине. У случају не може постићи овај број чланова одбора после појаве веза између кандидата мање гласали, бира се или онима који уживају већи старешинства у Удружењу, а ако и даље везане, највише старости.
Члан 14.
Сесија.
ИО одржао је састанак као одређује / Председник / на сопствену иницијативу или на захтев трећине чланова. То ће бити конституисан када половина плус један помоћи својим члановима и њиховим споразуме да важи мора да се доносе већином гласова. У случају нерешеног гласања / Председник / да буду квалитетне. Када Одбор сматра да одговара природи ствари којима ће се расправљати на састанку могу да буду позвани да узму учешће у његовом разматрању и квалификованих консултаната, али без права гласа, професионалце и стручњаке да разјасни конкретна питања наведена у дневни ред . Записник са састанака / Секретаријат /, уз одобрење / Председник / и од Генералне скупштине, а огледа се у записник.
Члан 15.
Дужности и овлашћења
Надлежност одбора:
) усваја споразума о заступању, управљање и заштиту интереса Удружења и његових партнера / као.
б) одобрава програме и акционе планове.
ц) да бира и одузима мандат чланова Извршног одбора и председник Удружења.
д) усваја стварање Регионалне комисије.
д) Разумевање управљање Извршног одбора.
ђ) Успостављање накнаде повезаних лица у складу са предлозима доноси Извршни одбор.
е) Усвајање буџета и финансијских извештаја.
х) да доноси и мења подзаконских аката.
и) одобрава распад Удружења.
ј) Да бисте чули и измири потраживања и акције које доносе / Партнерства / АЦЕ.
Члан 16..
Председник / е.Цомпетенциас
Он / Председник / Управног одбора за прелазу Удружења. Као такав, његов је задатак:
) правно и званично заступа Удружење и може чак именује адвокат и адвокат.
б) потписују документа Удружења може пренети то овлашћење осталим члановима одбора или њених одбора, у конкретним случајевима.
в) сазива и директно Генералне скупштине.
д) сазива и води дискусију Управног одбора, одлучује у случају изједначеног са својим глас.
д) Да бисте решили све хитне и неопходне за правилно вођење Удружења, након разматрање Одбору.
ф) да одобри својим потписом евиденција, потврда и докумената Удружења.
е) Директни услуга и функција Удружења.
Члан 17..
ВП / е. Надлежности
Он / потпредседник / да замени / Председник / у случају одсуства или болести он / она последња / а. Од стране делегације, обавља дужности он / Председник / и поверио председава састанцима или комитета као Управни одбор.
Члан 18..
Секретар / а. Надлежности
/ Секретаријат / ће бити одговорна за архивирање и вођење евиденције Удружења. Узмите Регистар чланова / као, води записник и, у сарадњи са другим члановима одбора, припрема годишњег извештаја; проширена и издаје позив ће бити одговоран за административне рад Удружења и, уопште, свој интерни систем.
Члан 19.
Благајник / 0. Надлежности
Он / благајник / има старатељство над средстава и хартија од вредности Удружење ће разговарати са својим потписом свих докумената и наплате споразум са / Председник /, ће одржавати прихода и расхода и банковни рачун, саставити буџета, финансијских извештаја и биланса, како би плаћање такси и, уопште, треба да раде економски, рачуноводство и опорезивање Удружења, која ће до дана и да га имају на располагању ревизора, ће одржавати официра рачуноводство и помоћна средства неопходна.
Члан 20..
Самогласници. Надлежности.
Интегрисани глас и и одговорни су за накнаде за које су намењене они. У одсуству / Председник / зло / потпредседник /, Одбор ће именовати председник / седница на највишем члан Управног одбора. Ово је једнака, најстарији у Удружењу, а ако и даље једнаки, старији.
Члан 21..
Територијалне комисије.
У географским подручјима у којима постоји најмање петнаест чланова / као удружење може бити територијална Комисија ће имати функције за заступање, бране и побољшању социјалног, културног радника и уметника у њиховом географском подручју. Сваки Територијални комитет ће изабрати секретара који представља јавности и да ће бити интегрисани као пуноправног члана Управног одбора. Комисија за планове и њених секретара бира Територијална скупштина. Посебним прописима утврђене рад регионалне скупштине и система избора територијалне секретара. Конституисања одбора подноси се планирање одбора да повећа своју сагласност на Генералној скупштини.
НАСЛОВ В Повезаних лица.
Члан 22.
Људи вези
Они могу бити партнери / као физичка или правна лица која су, имајући способност да делује, да покажу своју заинтересованост за циљеве Удружења и захтев у писменој форми Управном одбору наводећи израз спремности да партнеру, заједно са складу са овим подзаконски акти, као и одредбе које регулишу у сваком тренутку, наводећи статус партнера / жеља да се стиче подношењем неопходних пратећих докумената ако је потребно. За све намене, а не стичу статус партнера / да не испуњава квоте у износу и на начин утврђен одбор у складу са Генералној скупштини договорено.
Члан 23..
Чланство Врсте / аи стопе.
У оквиру Удружења ће бити пет врста друштвено /, сваки са различитим годишњу накнаду: Друштвено / број евра. Свако лице спроводи посао у области визуелних уметности. Партнера / млада особа / студената. Евра. Друштвено / сарадник / а. Од евра. Физичка или правна лица, јавна или приватна. Друштвено / добротвора / а. Од евра. Физичка или правна лица, јавна или приватна, требало би да финансијски допринесу рад удружења значајно. Друштвено / почасни / а. Они који би по њиховом угледу, или су допринели у релевантан начин да се достојанство и развој Удружења, стекли право на такве разлике. Именовање чланова / кец части је за Генералној скупштини.
Члан 24..
Права лица повезаних
1. Права партнера и партнера број и младих / студената:
) лично присуствује Генералној скупштини и гласају, под условом да су тренутно у плаћању чланарине.
б) доставити Генерална скупштина предлоге да они сматрају потребним, по поступку утврђеним.
в) да се жале Одбору и да оспори споразуме органа Удружења које сматра супротно закону или Статутом.
г) Будите обавештени о саставу управних и представника органа Удружења, биланса и развој њиховог пословања.
е) учествује као гласача и кандидата на изборима за попуњавање упражњених места у одбору, као и било који од власти и представника органа Удружења, под условом да испуњавају захтеве који су утврђени.
ф) Учествовати у активностима Удружења.
г) подршком развоју и префињености Удружења.
2. Права особа које су повезане као партнери, добротвора и част:
) лично присуствује Генералној скупштини гласом, али без права гласа.
б) доставити Генерална скупштина предлоге да они сматрају потребним, по поступку утврђеним.
ц) буде информисан о саставу управних и представника органа Удружења, биланса и развој њиховог пословања.
г) учествује у активностима Удружења.
е) допринос развоју и префињености Удружења.
Члан 25..
Дужности лица повезаних
1. Дужности партнера и партнера број и младих / студената:
) задовољавају редовних и ванредних накнада одобрена од стране Генералне скупштине.
б) у складу са одредбама Статута и прописа донетих од стране Генералне скупштине. в) У складу са споразумима од Генералне скупштине.
г) извршава одлуке Управног одбора, предмет жалбе после Генералне скупштине, у случају неслагања са тих одлука, у складу са процедуром.
д) да допринесу њиховом понашању у добро име и углед Удружења.
2. Дужности особа које су повезане као партнери, добротвора и част:
) задовољи само квоте договорене са Удружењем.
б) у складу са одредбама Статута и прописа донетих од стране Генералне скупштине.
в) У складу са споразумима од Генералне скупштине.
г) извршава одлуке Управног одбора директора, предмет жалбе после Генералне скупштине, у случају неслагања са тих одлука, у складу са процедуром.
д) да допринесу њиховом понашању у добро име и углед Удружења.
Члан 26.
Губитак Чланство / а.
Они могу да изгубе статус партнера / из следећих разлога:
) Кршење обавезе утврђене у правилницима или одлукама које је усвојила Генерална скупштина.
б) Поступци у супротности са добрим живота и циљевима удружења.
в) Добровољни оставке, саопштава у писаној форми одбор, уз минимум месец дана унапред.
г) касни висе од деведесет календарских дана у плаћању чланарине / договорено. Ако одбор предложити да се казни партнера /, да предложи Генералној скупштини на усвајање. Казне се крећу од привремене суспензије протеривања права.
ГЛАВА ВИ. ЕКОНОМСКО УРЕЂЕЊЕ И КАПИТАЛ.
Члан 27.
Баштина.
Удружење нема средстава или фонд почетни друштвени темељ.
Члан 28..
Краја године
Вежбање и економског партнерства ће бити годишњи и његово затварање ће се одржати 31. децембра сваке године.
Члан 29.
Приход
Средства Удружења се састоји од:
) акција (редовне и ванредне) партнера / као.
б) донација или доприноса добили.
в) легата која може легално добити од људи повезаних или трећих лица.
г) субвенција, дотација и помоћи добили од државне администрације, регионалном, покрајинском или општинском, као и да додељују друге приватне институције (темељи, друга удружења, итд) ..
д) било којих других законитих ресурс.
Члан 30..
Квота.
Редовне или посебне накнаде утврђује Генерална скупштина предлог одбора, а не враћа се ни под каквим околностима. За пријем нових партнера / које могу бити фиксни од стране Генералне скупштине, као иницијални улаз, неповратна улазница.
Члан 31..
Документарни и рачуноводство обавезе.
Удружење мора имати тренутни списак партнера / као, да води евиденцију за добијање истинито и објективно приказују финансијско резултат и финансијски положај ентитета и активности, чине инвентар ваше имовине и сакупљени у књизи записника са састанака њихових управних органа и репрезентације. Рачуни би требало да буде у складу са њиховим специфичним правила могу да важе. Рачуна Удружења ће се годишње одобри Генерална скупштина.
ДЕО ВИИ. Распуштање и Ликвидација партнерства.
Члан 32..
Распуштање.
Удружење се распушта:
) добровољно, када тако одлучи ванредне Скупштине акционара сазива ради један број партнера / као не мање од 10%. Споразум о решењу захтева квалификовану већину присутних или заступљено, да ће резултат када потврдних гласова прелази половину.
б) За разлога наведених у члану 39 Грађанског законика.
ц) по судском налогу.
Члан 33..
Решења.
У случају распуштања, Скупштина именује одбор ликвидације који, када гасе дуга, и ако постоји вишак течности је било суђено да није крај умањују из свог непрофитног карактера.
ДЕО ВИИИ. РЕФОРМА ЗАКОНА.
Члан 34..
Реформа Статута.
Измене и допуне ових Правила морају се решавати од стране ванредне Генералне скупштине, усвајање квалификована већина присутних или заступљено, да ће резултат када потврдних гласова прелази половину. Амандмани који су се достављају одговарајући регистар.
Додатна одредба
У свим питањима која нису предвиђена овим Правилником примењиваће Органски закон 1 / 2002 од 22. марта на Право на удруживање и додатне одредбе.
У ... ... да ... ... ... ... од ....
