10 puncte pentru a începe o asociaţie de artişti vizuali

Politici culturale care se schimbă în bine şi care se ocupă cu mediatorii nostru echilibrat şi profesional depinde de apariţia şi activitatea o mişcare organizată. Asta e dilema: fie vom organiza pentru a îmbunătăţi sau au emigrat în alte locuri unde arta si cultura prospera. Aceasta se numeşte exodului de creiere este un exod asupra societăţii. Politica culturală sau mediatori de-a face cu o construcţie umană. Şi construcţii umane, spre deosebire de divin sau unele forţe ale naturii se pot modifica. Fi modificate. Ceea ce, în comun cu toate mişcările sociale de succes este experienţa de emancipare, îmbunătăţire, schimba starea de lucruri. Artiştii pot să deţină de aceste experienţe. Organiza, aceasta este sarcina a doua a artistului. Pentru a organiza necesitatea de a consolida încrederea reciprocă în relaţiile cu colegii noştri, să stabilească şi să extindă legăturile, să înveţe să lucreze împreună pentru un proiect pentru a schimba scenariul în care ne desfăşurăm activitatea. Următoarele puncte câteva recomandări care sunt rezultatul a multor ani de experienţă în asociaţii de artişti vizuali:

  1. Mai mult merrier

  Iniţial, să înfiinţeze o asociaţie de artişti, trebuie să ne mobilizeze colegii. Să verificaţi programul nostru şi să înceapă să întocmească un bază de date. Există grupuri de artisti care sunt deja organizate (pentru a gestiona un spaţiu, o revistă sau pe blog, să organizeze un festival). Acestia sunt oameni care ştiu deja ce este de a gestiona (apel şi organiza reuniuni, care se ocupă cu reporterii, etc.) Utilaje aceste abilităţi şi să le invite să se alăture noului proiect .. Scopul nostru este de a integra întregul sector. Limitele pot fi setate doar cu arta de amatori sau comercial "shop-in-mobilier." Asta înseamnă că discursul nostru este de a fi inclusiv, plural, trebuie să fie capabil de a crea un teritoriu comun de către colegii noştri posibil. Acest lucru este de a crea o alianţă între diferite forme, tendinţele şi teorii de artă. Un pact între toate practicile şi generaţii. Noi toate de ajutor, de data asta să mă ajute şi, la momentul respectiv, voi ajuta. De excludere, orice excludere, ne face mai vulnerabili, mai puţin puternice, suspectat de luptă pentru un singur colet sau interes al unei generaţii (care vrea să rămână sau a muta la altul).

2. Încorporează Cifre Cultural

  Având mai mulţi parteneri ne reprezinte, dar dacă avem artişti de renume, am devenit mult mai puternic şi se vor bucura de mai mult respect. Combaterea "vaci sfinte" este sinucidere. Jurnaliştii şi politicienii ne respecte mai mult, dacă personalităţi culturale de sprijin cauza noastra. Atunci când o mişcare socială devine sprijinul influenţei sale publice personalităţi culturale şi capacitatea lor de a crea schimbare este mult mai mare şi mai rapid. Salvaţi din punct de vedere economic, costurile de tranzacţie.

3. Elaborarea unui program de obiective de bază şi propuneri.

Asiguraţi-o privire de ansamblu cele mai presante probleme în regiunea noastră. Colecta Decalogul de buna practică profesională în Arte Vizuale a făcut Uniunii. Toţi artiştii trebuie să fie capabili să participe la elaborarea acestui program şi trebuie să le îndeplinească.

4. Începeţi cu ceva realizabil, posibil.

Pentru a începe noul parteneriat a fost să propună un obiectiv concret şi realizabil. Poate rezolva un caz foarte specific unei disfuncţii în lumea artei (un muzeu care nu funcţionează, lipsa de spaţiu să se răspândească sau să creaţi ...). Aceasta este o realizare şi pentru a ajunge la experienţa întregul grup satisfacţia de un rezultat bun. Descoperiţi puterea uniunii, capacitatea noastră de a produce schimbări

5. Criticarea politicii culturale, dar cu argumente şi propuneri.

  Aduna informaţii cu privire la politicile culturale ale guvernului nostru şi municipii importante şi consilii judeţene. Analizeaza şi să tragă concluzii. Braţ de bază ne cu cele mai bune poveste posibil. Noi niciodată nu se stabilească pentru diagnostice mediocre sau alternative. O critică trebuie să însoţească o propunere: "program de acest lucru sau că este rău şi poate fi îmbunătăţit în acest sau orice alt mod." Suntem experti in arta (creeze, să gestioneze, ne sunt dedicate de predare ...), ştim ceea ce funcţionează şi ce nu are nevoie. Trebuie să arătăm politicienilor că avem idei bune şi că, în cazul în care aplică toate câştiga.

6. Ceea ce este absent în mass-media nu exista (prima parte).

Trebuie să câştigi cu jurnaliştii. Trebuie să avem grijă de relaţii bune cu jurnaliştii. Identificarea editori şi specialişti în politici culturale. Am câştiga încrederea dumneavoastră prin intermediul unei bune comunicări, argumente riguroase (critic / alternative). În general, receptive la "conflict de ştiri." Ar trebui să fie făcut cu adresa dvs. de email. Trimite o cerere apel pentru conferinţa de presă sau comunicat de presa si confirma primirea şi eliminare prin intermediul unui apel telefonic personal înapoi. Versiunile digitale ale comunicatele noastre sunt uşor de "cut and paste" şi face munca mai usoara. Dacă nu este imediat publicat, acţiunea noastră nu se încadrează în urechi surde. Held declaraţia noastră şi, probabil, parţial reprodus sau citat de mai jos. Ei ştiu că avem o mulţime de informaţii şi de criterii. Deci, sunaţi-ne la creşterea încrederii contrast ştirile noastre sau de a solicita o poziţie cu privire la performanţele politice de taxe, într-un conflict, şi aşa mai departe.

6a: Ce lipseşte în mass-media nu exista (a doua parte).

Spatiul Singura reactie a politicii este presiunea mass-media. Din păcate, singurul lucru pe care am groază şi de rectificare este un titlu tipărit într-un ziar şi, dacă este la îndemâna noastră, un aspect TV. Orice problemă litigiu, cerere sau socială nu există, dacă nu în mass-media. Orice acord sau acord la o reuniune sau prin intermediul unei convorbiri telefonice între noi şi un politician care nu sari la mass-media de acolo. În cazul în care joacă într-un mediu există.

7. Crearea de legături cu grupurile de opoziţie şi alte sectoare ale culturii.

Guvernanţii sunt de a percepe hărţuirea noastre prin toate mijloacele: pe uscat, maritime şi aeriene. Să folosim opoziţie. Dacă trecem criticile noastre / sugestii pot fi folosite împotriva guvernului. Necesitatea de a "de apă din luna mai." Într-o democraţie opoziţia a câteva mecanisme pentru a monitoriza, critica şi alternative prezent. Întrebări în scris executive trebuie să răspundă, în comisii de lucru, sesiuni de control, facturi şi non-legislative propuneri, amendamente, Legea bugetului. Avem nevoie să identifice persoanele responsabile pentru cultură a tuturor partidelor şi grupurilor parlamentare de opoziţie sau, cel puţin cele ale opoziţiei majorităţii. Câştigul salarial încredere în dumneavoastră şi să lucreze împreună sau, chiar mai bine, care lucrează pentru noi. Puteţi solicita citate, explicaţii, programe, facturi care urmează să fie modernizate şi că trebuie să ne folosim pentru a îmbunătăţi informaţiile noastre şi de activitate. Uneori, o problemă sau un conflict pot minti cu alte sectoare ale culturii (teatru, dans, muzică, etc.) Şi dacă ne unim vom avea mai multă putere. Putem stabili un contact cu asociaţiile lor sau grupurile şi să lucreze împreună pe probleme specifice.

8. Tu nu sunt singuri: Uniunea Artiştilor Plastici

  Statul UAAV este o federaţie a asociaţiilor artiştilor ". Partenerii sai nu sunt persoane fizice, sunt asociaţiile profesionale (exista 7). Uniunea nu intervine în afacerile cu excepţia cazului în asociaţiile locale autonome cere solidaritatea lor. Uniunea urmăreşte aceste probleme ale artiştilor care au un domeniu de aplicare concurs cu rezoluţie-naţionale sau europene. Incluziune Socială privind tratamentul fiscal de Securitate sau de legea privind drepturile de autor sunt puteri ale statului şi, în viitor, Uniunea Europeană. Dacă credeţi că o asociaţie profesională se pot aplica pentru aderarea la Uniunea şi să nu fie singur. Puteţi învăţa de la alte parteneriate şi includerea experienţele lor în.

9. Generarea de servicii pentru parteneri

  În plus faţă de lupta pentru a îmbunătăţi dezvoltarea socială, economică şi culturală a tuturor artiştilor, asociaţiile pot crea şi oferi servicii pentru membri, care sunt foarte bine primite. Trimite o cerere informaţii relevante sau utile (e-mail sau prin poştă), poate fi o prima servă. Ia magazine de discount de aprovizionare sau laboratoare. Bucuraţi-vă de accesul gratuit la muzee şi centre de artă în jurul valorii de ţară (cu cardul UAAV). Echitatie un birou de avocatura cu un tânăr avocat care doreşte să devină un portofoliu de clienti este un mare ajutor pentru a rezolva orice îndoieli în cifra de afaceri, de securitate de înaltă şi joasă sociale, contract, etc. Pentru a realiza toate acestea vor avea venituri proprii (taxe de membru şi granturi de la Fundaţia pentru Artă şi Drept). Putem aplica pentru granturi pentru proiecte de către administraţiile. Dacă vom crea o mică echipă tehnică (poate incepe cu o persoană cu fracţiune de normă) este responsabil pentru a servi membrilor şi a strange bani pentru a menţine locul de muncă propriile lor şi să crească.

10. Acumularea de experienţă şi să o transmită mai departe.

"Politice" şi nu vorbim despre nume, dar breaslă, sau mediatori sunt intotdeauna acolo. Nu lăsaţi niciodată de la sol. Dacă acţiunea noastră este intermitentă sau se retrage, le acoperă spaţiul. Hiperactivitate iniţial nu garantează rezultate imediate şi că demoralizează multe. Trebuie să învăţăm să gestioneze momente de tăcere şi zgomot şi că unele schimbări necesită o perioadă lungă de timp. Această placi ar trebui sa castige experienta si nu irosite cu releu foarte pronunţat. Noi trebuie să câştige experienţă şi cunoştinţe transmise la cei care vin după nu va trebui să înceapă de la zero.

UAAV 2008