10 pontos para iniciar uma associação de artistas visuais

As políticas culturais que a mudança para melhor e lidar com os nossos mediadores equilibradas e profissional depende do surgimento e acção de um movimento organizado. Esse é o dilema: ou se organizam para melhorar ou emigraram para outros lugares onde a arte ea cultura florescem. Isso é chamado de fuga de cérebros é um dreno na sociedade. Política cultural ou lidar com os mediadores são uma construção humana. E construções humanas, ao contrário do divino ou algumas forças da natureza estão sujeitos a alterações. Ser modificado. Aquilo que em comum com todos os movimentos sociais de sucesso é a experiência de emancipação, melhoria, mudar o status quo. Artistas podemos tirar dessas experiências. Organizado, que é a segunda tarefa do artista. Para organizar uma necessidade de reforçar a confiança mútua nas relações com colegas, estabelecer e expandir as ligações, aprender a trabalhar coletivamente em rumo a um projeto para mudar o cenário em que operamos. Aqui estão algumas recomendações que eu visam fruto de muitos anos de experiência em associações de artistas visuais:

  1. Quanto mais, melhor

  Inicialmente, a criação de uma associação de artistas, devemos convocar o melhor dos colegas. Vamos verificar os nossos horários e começar a compilar um banco de dados. Existem grupos de artistas que já estão organizados (para gerir um espaço, uma revista ou um blog, organizar um festival). Estas são pessoas que você já sabe o que é gerir, (e para convocar reuniões, lidando com jornalistas, etc.) Aproveite essas habilidades e convidá-los a aderir ao novo projeto .. Nosso objetivo é integrar todo o setor. Os limites podem ser definidos com o amador ou comercial arte "loja de móveis." Isso significa que o nosso discurso tem de ser plural, inclusive, deve ser capaz de criar um território partilhado pela máxima dos nossos colegas. Este é forjar uma aliança entre diferentes formas, correntes e teorias artísticas. Um pacto entre todas as práticas e gerações. Nós todos ajudar, desta vez você me ajudar e, no momento, eu vou ajudar. A exclusão, a exclusão, nos torna mais vulneráveis, menos forte, suspeita de lutar por uma única parcela ou interesse de uma geração (ela quer ficar ou ir para outro).

2. Incorporar valores culturais

  Depois de muitos parceiros que nos representa, mas se temos os artistas famosos, tornamo-nos mais poderoso e irá desfrutar de mais respeito. Contrariando as "vacas sagradas" é suicida. Jornalistas e políticos nos respeitar mais se os valores culturais apoiar nossa causa. Quando um movimento social recebe o apoio de sua influência pública figuras culturais e sua capacidade de criar a mudança é muito maior e mais rápido. Guardar em termos económicos, custos de transação.

3. Desenvolver um programa de objetivos básicos e propostas.

Faça uma revisão dos problemas mais prementes da nossa região. Recolher o decálogo de boas práticas profissionais nas artes visuais tem feito a União Europeia. Todos os artistas devem ter a oportunidade de participar na elaboração do programa e têm de cumprir.

4. Comece com algo atingível, possível.

Para iniciar a nova parceria tem sido a de propor um objetivo concreto e realizável. Pode resolver um caso muito específico de disfunção no mundo da arte (um museu que não funciona, a falta de espaço para se espalhar ou criar ...). Esta é uma conquista e para chegar à satisfação experiência coletiva de um bom resultado. Descubra o poder da união, a nossa capacidade de efetuar a mudança,

5. Criticando a política cultural, mas com argumentos e propostas.

  Reunir informações sobre as políticas culturais do nosso governo e grandes municípios e conselhos municipais. Analisar e tirar conclusões. Arme-se com a base argumento melhor possível. Nunca se contentar com diagnósticos medíocres ou alternativa. Uma crítica deve acompanhar uma proposta: "este ou aquele programa é ruim e pode ser melhorada desta forma ou de outra." Somos especialistas em arte (criar, gerenciar, estamos dedicados ao ensino ...), sabemos o que funciona eo que não precisa. Temos que mostrar os políticos que temos boas idéias e que, se aplicado todos ganham.

6. O que está ausente nos meios de comunicação não existe (primeira parte).

Você tem que conquistar repórteres. Devemos cuidar bem das relações com os jornalistas. Identificar os editores e especialistas em política cultural. Nós ganhar a sua confiança através de uma boa comunicação, argumentação rigorosa (crítica / alternativa). Geralmente mais sensível a um "conflito de notícias." Deve ser feito com o seu e-mail. Enviar a chamada para conferência de imprensa ou comunicado de imprensa e confirmar o recebimento e disposição por meio de um telefonema pessoal de volta. Versões digitais dos nossos lançamentos são fáceis de "cortar e colar" e faz seu trabalho mais fácil. Se não imediatamente publicado, a nossa acção não cair em saco roto. Salvo nossa imprensa e talvez parcialmente reproduzidas ou citadas abaixo. Eles sabem que temos um monte de informações e julgamento. Então, chame-nos maior confiança para notícias contraste ou para solicitar a nossa posição sobre a ação política do dia, em um conflito, e assim por diante.

6: O que está ausente nos meios de comunicação não existe (segunda parte).

O espaço de reação somente dos políticos é a pressão da mídia. Infelizmente, a única coisa que temem e corrigi-lo é uma manchete em um jornal impresso e, se ele está ao nosso alcance aparição na TV-um. Qualquer problema disputa de reivindicação, ou social não existe se não na mídia. Qualquer acordo ou acordo em uma reunião ou através de uma conversa telefônica entre nós e um político que não salta aos meios de comunicação lá. Se estiver jogando em um ambiente existe.

7. Criar laços com grupos de oposição e outros setores da cultura.

Os governantes devem perceber a nossa assédio por todos os meios: por terra, mar e ar. Vamos usar a oposição. Se tivéssemos as nossas críticas e sugestões podem ser usados ​​contra o governo. A necessidade de "água de maio." Em uma democracia a oposição tem vários mecanismos para monitorar, criticar e apresentar alternativas. Perguntas por escrito ao Executivo de resposta exigida, o trabalho em comissões parlamentares, controle de sessão, as leis propostas e não legislativas propostas, emendas, a Lei do Orçamento. Você tem que identificar os responsáveis ​​pela cultura de todos os partidos e grupos parlamentares da oposição ou, pelo menos a maioria da oposição. Ganhe a sua confiança e trabalhar juntos ou, melhor ainda, eles trabalham para nós. Você pode solicitar citações, explicações, programas, contas, a ser actualizado e que devemos usar para melhorar a nossa informação e atividade. Às vezes, um problema ou conflito pode estar com outros setores da cultura (teatro, música, dança, etc.) E se nos unirmos, teremos mais força. Nós podemos fazer o contato com suas associações ou grupos e trabalhar juntos em temas específicos.

8. Você não está sozinho: a União de Visual Artists Association

  O estado UAAV é uma federação de associações de artistas. Seus sócios não são pessoas, são as associações profissionais (há 7). A União não intervir nos assuntos regionais, a menos que a associação local solicitar a sua solidariedade. A União procura os problemas dos artistas que têm uma competição de âmbito resolução-nacional ou europeu. Inclusão no tratamento de Segurança Social fiscal ou a lei sobre direitos autorais são poderes do Estado e no futuro, a União Europeia. Se você acredita que uma associação profissional pode aplicar a aderir à União e não vai estar sozinho. Você pode aprender com outras parcerias e incorporar as suas experiências.

9. Serviços de produção para os parceiros

  Além de lutar para melhorar o desenvolvimento social, econômico e cultural de todos os artistas, as associações podem criar e oferecer serviços para os parceiros que são muito bem recebidos. Envie informação relevante ou útil (e-mail ou correio) pode ser um serviço de primeira. Obter lojas de desconto de fornecimento ou laboratórios. Desfrute de acesso gratuito aos museus e centros de arte em todo o país (com o cartão UAAV). Montar um escritório de advocacia com um jovem advogado que quer tornar-se uma carteira de clientes é de grande ajuda para resolver as dúvidas em volume de negócios, alta e baixa segurança social, contrato, etc. Para conseguir tudo o que possuímos receitas (as taxas de adesão e subvenções da Fundação de Arte e Direito). Podemos aplicar para bolsas de projetos para as administrações. Se criarmos uma pequena equipe técnica (pode começar com uma pessoa a tempo parcial) será responsável por atender os associados e arrecadar dinheiro para manter seu próprio local de trabalho e crescer.

10. Coletar e transmitir experiência.

O "político" e não falar sobre nomes, mas a guilda, ou mediadores estão sempre lá. Nunca deixe o chão. Se nossa ação é intermitente ou para trás, eles recuperar o espaço. A hiperatividade inicial não garante resultados imediatos e que desmoraliza muitos. Temos de aprender a gerir os tempos de silêncio e ruído, e que algumas mudanças exigem um longo tempo. Que os conselhos devem ganhar experiência e não desperdiçou com relé muito pronunciado. Você tem que acumular experiência e conhecimento para transmitir para aqueles que vierem depois não terá que começar do zero.

UAAV 2008