10 punktów do rozpoczęcia Związku Artystów Plastyków

Polityka kulturalna, że ​​zmiany na lepsze i radzenia sobie z naszych mediatorów zrównoważonych i zawodowym zależy od powstania i działania zorganizowanego ruchu. To dylemat: albo będziemy organizować do poprawy lub wyemigrowała do innych miejsc, gdzie sztuka i kultura rozkwita. To się nazywa drenaż mózgów jest drenaż na społeczeństwo. Polityka kulturalna lub czynienia z mediatorów jest ludzka konstrukcja. I ludzkie konstrukcje, w przeciwieństwie do Bożego lub niektóre siły natury mogą ulec zmianie. Być modyfikowane. To, co wspólnego z wszystkich udanych ruchów społecznych jest doświadczenie emancypacji, poprawa, zmiana status quo. Artyści możemy czerpać z tych doświadczeń. Zorganizowane, że to drugie zadanie artysty. Aby zorganizować potrzebę wzmocnienia wzajemnego zaufania w stosunkach z kolegami, stworzenia i rozwoju więzi, uczą się pracować wspólnie na rzecz projektu o zmianie scenariusz, w którym działamy. Oto kilka zaleceń, które staram owocem wielu lat doświadczeń w stowarzyszenia artystów plastyków:

  1. Więcej tym weselej

  Początkowo, aby założyć stowarzyszenie artystów, musimy wezwać najlepszych kolegów. Sprawdźmy nasze harmonogramy i zacząć skompilować bazę danych. Istnieją grupy artystów, którzy już zorganizowanych (do zarządzania przestrzeń, czasopisma lub blogu, organizację festiwalu). Są to ludzie już wiedzą, co to jest zarządzanie, (i do zwołania spotkania, zajmujących się reporterów, itp.). Skorzystaj z tych umiejętności i zaprosić ich do przyłączenia się do nowego projektu .. Naszym celem jest integracja całego sektora. Ograniczenia mogą być ustawione za pomocą amatorskiego lub handlowych sztuki "store-of-meble". Oznacza to, że nasz dyskurs musi być powszechna, liczba mnoga, musi być w stanie utworzyć terytorium wspólnie przez więcej niż naszych kolegów. Ma to na celu nawiązywanie sojusz między różnymi formami, prądów i teorii artystycznych. Pakt pomiędzy wszystkich praktyk i pokoleniami. Wszyscy pomagają, tym razem możecie mi pomóc i, w momencie, pomogę. Wyłączenie, wyłączenie, czyni nas bardziej wrażliwe, mniej silne, podejrzenie walki o pojedynczej działki lub udziału pokolenia (Ona chce się zatrzymać, lub przenieść do innego).

2. Włączenie osobistości świata kultury

  Po wielu partnerów reprezentujących nas, ale jeśli mamy słynnych artystów, stajemy się bardziej wydajne i będą mieli więcej szacunku. Przeciwdziałanie "święte krowy" jest samobójczy. Dziennikarze i politycy przestrzegają nas więcej, jeśli świata kultury wspierać naszą sprawę. Kiedy ruch społeczny otrzyma poparcie publiczne wpływów świata kultury i ich zdolności do wywoływania zmian jest znacznie większa i szybsza. Zapisz w sensie ekonomicznym, koszty transakcji.

3. Rozwijać podstawowe cele programu i propozycje.

Dodać przegląd najbardziej palących problemów w naszym regionie. Zebrać Dekalog dobrej praktyki zawodowej, w sztukach plastycznych uczynił Unię. Wszyscy artyści powinni mieć możliwość uczestniczenia w opracowywaniu programu i mają do spełnienia.

4. Zacznij coś osiągalnego, to możliwe.

Aby rozpocząć nowe partnerstwo było zaproponować konkretne i osiągalne cel. Może rozwiązać bardzo specyficzny przypadek dysfunkcji w świecie sztuki (muzeum, które nie działa, brak miejsca do rozpowszechniania lub utworzyć ...). To jest osiągnięcie i dotrzeć do zbiorowej satysfakcji doświadczenia z dobrym wynikiem. Odkryj moc jedności, nasza zdolność do dokonania zmian,

5. Krytykując politykę kulturalną, ale z argumentami i propozycje.

  Zbierz informacje na temat polityki kulturalnej naszego rządu i gmin większych, rad powiatów. Analizować i wyciągać wnioski. Uzbrój się w najlepszy możliwy podstawie argumentów. Nigdy nie poprzestać na diagnozach miernych lub alternatywne. Krytyka musi towarzyszyć projekt: "to czy ten program jest zły i można poprawić w ten sposób lub inny." Jesteśmy ekspertami w dziedzinie sztuki (tworzenie, zarządzanie, jesteśmy oddani nauczaniu ...), wiemy, co działa a co nie musi. Musimy pokazać politykom, że mamy dobre pomysły i że jeśli zastosowane wszystkie wygrać.

6. Co jest nieobecny w mediach nie istnieje (część pierwsza).

Musisz zdobyć dziennikarzom. Musimy dbać o stosunki z dziennikarzami. Zidentyfikować redaktorów i specjalistów w zakresie polityki kulturalnej. Zdobywamy zaufanie dzięki dobrej komunikacji, argumentów ścisłych (krytyczny / alternative). Generalnie bardziej dostosowane do "konfliktu wiadomości." Powinno to być realizowane za pomocą poczty elektronicznej. Wyślij zaproszenie do konferencji prasowej lub komunikatu prasowego i potwierdza otrzymanie i usposobienia poprzez osobiste rozmowy telefonicznej z powrotem. Cyfrowe wersje naszych wydań są łatwe do "wytnij i wklej", a to sprawia, że ​​twoja praca łatwiejsze. Jeśli nie od razu publikowane, nasze działanie nie mieści się na głuche uszy. Zapisane naszą prasę i być może częściowo kopiowana lub cytowana poniżej. Wiedzą, że mamy dużo informacji i sądu. Więc zadzwoń do nas większe zaufanie do wiadomości kontrastu lub zażądać nasze stanowisko w sprawie działań politycznych dnia, w przypadku konfliktu, i tak dalej.

6a: Co to ​​jest nieobecny w mediach nie istnieje (część druga).

Tylko przestrzeń reakcja polityków jest presja mediów. Niestety, jedyną rzeczą, że strach i naprawić to jest nagłówek drukowany w gazecie, a jeśli jest to w naszym zasięgu, jeden wygląd telewizora. Każdy problem spór, roszczenie lub społecznych nie istnieje, jeśli nie w mediach. Wszelkie umowy lub porozumienia w spotkaniu lub za pośrednictwem rozmowy telefonicznej między nami a polityka, który nie rzuca się w mediach istnieje. Jeśli grasz w środowisku istnieje.

7. Tworzenie powiązania z grupami opozycyjnymi a innych sektorach kultury.

Rządzący muszą dostrzec naszą molestowania na wszelkie sposoby: drogą lądową, morską i lotniczą. Użyjmy do opozycji. Gdybyśmy mieli nasi krytykę i sugestie mogą być używane przeciwko rządowi. Potrzeba "wody maja." W demokracji opozycja ma kilka mechanizmów monitorowania, krytyki i obecnych alternatyw. Pytania w piśmie do zarządu reakcji wymagany, praca w komisjach parlamentarnych, kontrola sesji, ustaw proponowanych i pozaprawnych propozycje, poprawki, ustawa budżetowa. Musisz identyfikacji osób odpowiedzialnych za kulturę wszystkich stron i parlamentarnych grup opozycji, a przynajmniej większość opozycji. Zdobywaj zaufanie i pracować razem lub, jeszcze lepiej, oni pracują dla nas. Możesz poprosić o wycenę, wyjaśnień, programy, rachunki, które mają być aktualizowany i musimy wykorzystać do poprawy naszej informacji i działalności. Czasami problem lub konflikt może leżeć w innych sektorach kultury (teatr, taniec, muzyka, itp.). A jeśli łączymy będziemy mieć więcej siły. Możemy nawiązać kontakt z ich stowarzyszeń lub grup i wspólnej pracy na konkretnych sprawach.

8. Nie jesteś sam: Związek Artystów Plastyków Zrzeszenia

  Stan UAAV jest federacją stowarzyszeń artystów. Jej partnerzy nie są osobami, są stowarzyszenia zawodowe (istnieje 7). Unia nie ingeruje w sprawy regionalne, chyba że lokalne stowarzyszenie poprosić swoją solidarność. Unia dąży tych problemów artystów, którzy mają zakres rozdzielczości, krajowym lub europejskim konkurencji. Umieszczenie na Social opodatkowania bezpieczeństwa lub ustawy o prawie autorskim są kompetencje państwa i w przyszłości, Unia Europejska. Jeżeli uważasz, że stowarzyszenie zawodowe mogą ubiegać się przystąpić do Unii i nie będzie sam. Możesz uczyć się od innych spółek i włączenie się swoimi doświadczeniami.

9. Generowanie usługi dla partnerów

  Oprócz walki na celu poprawę społecznego, gospodarczego i kulturalnego rozwoju wszystkich artystów, stowarzyszenia mogą tworzyć i dostarczać usługi dla partnerów, którzy są bardzo dobrze odbierane. Wyślij istotne lub przydatne informacje (e-mail lub mail) może być pierwsza służba. Pobierz sklepach dyskontowych lub laboratoriów. Mają bezpłatny wstęp do muzeów i centrów sztuki w całym kraju w wraz z kartą UAAV). Zamontuj kancelarię adwokacką z młodego prawnika, który chce stać się portfel klientów jest bardzo pomocne w celu rozwiązania wątpliwości w obroty, wysokie i niskie zabezpieczenia społecznego, umowy, itp.. Aby osiągnąć wszystko, co posiadamy dochody (składki członkowskie i dotacje z Fundacji Sztuki i Prawa). Możemy ubiegać się o dotacje na projekty dotyczące administracji. Jeśli mamy stworzyć mały zespół techniczny (można zacząć od jednej osoby w niepełnym wymiarze czasu) będzie odpowiedzialny za pracę członków i zebrać pieniądze na utrzymanie własnego miejsca pracy i rozwój.

10. Gromadzenie i przekazywanie doświadczeń.

"Polityczna" i nie mówić o nazwy, ale na gildię, lub mediatorami są zawsze. Nigdy nie zostawiaj na ziemię. Jeśli nasza akcja jest przerywana lub do tyłu, odzyskać przestrzeń. Początkowy nadpobudliwość nie gwarantuje natychmiastowe rezultaty i że demoralizuje wielu. Musimy nauczyć się zarządzać razy ciszy i hałasu, niektóre zmiany wymagają dużo czasu. Że płyty powinny zdobyć doświadczenie i nie zmarnował z przekaźnikiem bardzo wyraźny. Musisz gromadzić doświadczenie i wiedzę przekazywać tym, którzy przyjdą po nie będą musieli zaczynać od zera.

UAAV 2008