KOSTITUZZJONI TA 'MUDELL TA' ARTISTI VIŻIVI ASSOĊJAZZJONI
It-test hawn taħt hija statut mudell għal kuntest Assoċjazzjoni viżwali artisti reġjonali. Dan huwa mudell ġenerali li huwa bbażat fuq l-Artikolu 22 tal-Kostituzzjoni Spanjola. Xi gvernijiet reġjonali adottaw leġiżlazzjoni dwar l-assoċjazzjonijiet tagħhom u f'każijiet bħal dawn, il-protezzjoni legali jistgħu jiġu stabbiliti taħt din il-leġiżlazzjoni. Huwa rakkomandat li wieħed jikkonsulta ma 'ao avukat / manager / a. Inti tista 'wkoll tmur lill-istituzzjonijiet oħra kulturali lokali jew xi waħda mill-Assoċjazzjonijiet eżistenti Artisti viżwali fl-Istat Spanjol jew l-Unjoni ta' Visual Artisti Assoċjazzjoni.
STATUT TA '(isem ta' assoċjazzjoni)
TITOLU I ISEM U PJAN TA 'L-ASSOĊJAZZJONI
L-Artikolu 1.
Isem u Sistema ta '
1. Skond l-Artikolu 22 tal-Kostituzzjoni Spanjola hija bbażata fil-(belt), u l-isem ta 'VIŻIVI ARTISTI ASSOĊJAZZJONI (isem tar-Reġjun Awtonomu), l-Assoċjazzjoni għandha, skond il-liġijiet, il-kapaċità legali u kapaċità sħiħa li taġixxi, ma jkollhom profitt.
2. Ir-reġim ta 'l-Assoċjazzjoni tikkonsisti ta' l-istatuti u l-ftehim preżenti validament adottata mill-Assemblea Ġenerali u l-korpi governattivi fl-isfera tal-kompetenza tagħhom. F'każijiet mhux koperti huma suġġetti għad-dispożizzjonijiet tal-Liġi Organika 1 / 2002 tat-22 ta 'Marzu dwar id-Dritt ta' Assoċjazzjoni.
TITOLU II. GĦANIJIET U ATTIVITAJIET TA 'L-ASSOĊJAZZJONI
Punt 2.
Għanijiet u attivitajiet
1. L-għanijiet ta 'din l-Assoċjazzjoni:
a) tiġbor fil-forma legali komuni tal-grupp ta 'artisti viżwali bil-għan li permezz ta din l-assoċjazzjoni li jkunu rappreżentati / kontra kwalunkwe istituzzjoni, pubblika jew privata, u speċjalment lill-Amministrazzjonijiet tal-Kunsilli Komunità Awtonoma u muniċipalitajiet, sabiex jiddefendu l-interessi komuni tal-artisti.
b) Li jippromwovi l-arti kontemporanja.
ċ) Tikkollabora ma 'assoċjazzjonijiet oħra u l-professjonisti fl-oqsma ta' arti u kultura.
2. Attivitajiet Biex jintlaħqu dawn l-għanijiet, l-Assoċjazzjoni miżmuma kulturali, soċjali u edukattiva diretta lejn iż-żewġ imsieħba / kif ukoll is-soċjetà b'mod ġenerali.
3. Il-profitti tas-sħubija, li jirriżultaw mill-eżerċizzju ta 'attivitajiet ekonomiċi inklużi s-servizzi, għandhom jintużaw esklussivament biex jintlaħqu l-għanijiet tagħha, mingħajr bl-ebda mod li joqgħod-tqassim tagħhom fost l-imsieħba / jew fost bħala konjuġi jew dawk li jgħixu / ma 'relazzjoni simili, u fost qraba tiegħu jew it-trasferiment liberu tiegħu lill-individwi jew entitajiet legali interess qligħ.
TITOLU III. INDIRIZZ U TERRITORJU
Punt 3.
Indirizz.
Din l-Assoċjazzjoni għandu jkollha l-uffiċċju reġistrat tagħha fi (indirizz u l-belt), bl-indirizz postali tiegħek l-istess.
Punt 4.
Kamp ta 'applikazzjoni territorjali.
L-ambitu territorjali ta 'azzjoni tal-assoċjazzjoni huwa awtonomu, tixrid fil-Komunità Awtonoma ta' (isem tal-Komunità Awtonoma).
TITOLU IV. GVERN KORPI U RAPPREŻENTAZZJONI
KAPITOLU I.
KLASSIJIET U TITOLU
Punt 5.
Klassijiet u l-prinċipji
1. Il-korpi regolatorji u rappreżentattivi ta 'l-Assoċjazzjoni huma:
a) L-Assemblea Ġenerali. b) Il-Bord tad-Diretturi. 2. L-organizzazzjoni interna u l-funzjonament ta 'l-assoċjazzjoni għandha tkun demokratika, b'rispett sħiħ għall-pluraliżmu.
KAPITOLU II. ASSEMBLEA ĠENERALI
Punt 6.
Kompożizzjoni.
L-Assemblea Ġenerali huwa l-korp suprem jirregolaw tal-Assoċjazzjoni u tikkonsisti tal-persuni kollha assoċjati.
Punt 7.
Klassijiet Sessjonijiet.
Il-laqgħat Assemblea Ġenerali se jkun ordinarji u straordinarji. L-Assemblea Generali Ordinarja għandu jiltaqa 'mill-inqas darba neċessarjament kull sena, fi żmien erba' xhur wara tmiem is-sena. Laqgħat ġenerali straordinarji għandhom isiru meta ċ-ċirkostanzi hekk jitolbu, skond il-President, meta d-Direttiva kif miftiehem jew propost bil-miktub minn wieħed minn għaxra tal-imsieħba / kif.
Punt 8.
Sejħa.
Avviżi tal-Laqgħat Ġenerali għandhom ikunu bil-miktub jiddikjara l-post, data u ħin tal-laqgħa u l-aġenda ma 'espressjoni konkreta tal-kwistjonijiet taħt konsiderazzjoni. Bejn l-sejħa u l-jum stabbilit għall-azjenda l-Assemblea fl-ewwel sejħa se tagħmilha ta 'medjatur mill-inqas ħmistax-il ġurnata, u jistgħu wkoll jiġu reġistrati jekk ikun meħtieġ id-data u l-ħin li l-Assemblea se jiltaqa' fuq it-tieni sejħa, iżda bejniethom biex jimmedja perjodu ta 'inqas minn nofs siegħa.
Punt 9.
Kworum u tal-votazzjoni
1. L-Assemblej Ġenerali, kemm ordinarji u straordinarji, għandha tkun validament kostitwita fit ewwel sejħa meta terzi tagħha tal-membri bi drittijiet tal-vot, u fuq it-tieni sejħa irrispettivament min-numru ta 'membri li jistgħu jivvotaw. Se jkun meħtieġ fi kwalunkwe każ il-preżenza tal-/ President u Segretarju / a, jew il-persuni legalment jibdilhom.
2. Riżoluzzjonijiet jittieħdu b'maġġoranza sempliċi ta 'dawk preżenti jew rappreżentat meta l-yeas jegħilbu l-negattivi, li ma jkunx eliġibbli għal dan il-għan il-voti vojta jew astensjonijiet. Ikollok bżonn ta 'maġġoranza kwalifikata ta' dawk preżenti jew rappreżentati, li sejrin jirriżultaw meta l-voti fl-affermattiv aktar minn nofshom, li: Ħatriet Bordijiet u Amministraturi. Ftehim biex jiffurmaw Federazzjoni tal-Assoċjazzjonijiet jew integrati fiha. Tneħħija ta 'assi li jinkludu l-assi. Emenda ta 'Bylaws. Xoljiment tal-entità. Ftehim dwar ir-remunerazzjoni tal-membri tal-korpi rappreżentattivi.
Artikolu 10.
Kompetenzi
1. Ġurisdizzjoni tal-Laqgħa Ġenerali Ordinarja-kwistjonijiet li ġejjin:
a) japprova, kif ikun xieraq, il-ġestjoni tal-Bord.
b) Jirrivedu u japprova l-kontijiet annwali.
ċ) Li jiddeċiedi dwar l-approvazzjoni ta 'l-inventarju annwali tal-proprjetà mobbli u immobbli li Evalwazzjoni dettaljata se tkun magħmula mill-membru tal-Bord qabel maħtur mill-aħħar.
d) Li japprova jew jirrifjuta l-proposti tal-Bord tad-Diretturi sabiex l-attivitajiet ta 'l-Assoċjazzjoni.
e) Jaqblu li l-ispejjeż li għandhom jintlaħqu fir tariffi addizzjonali u l-istabbiliment kif ukoll dawk ta 'l-ishma ordinarji, jiffissa l-ammont ta' dawn u l-perjodiċità tagħhom.
g) Kwalunkwe oħra mhux esklussiva-ġurisdizzjoni ta 'l-Assemblea Speċjali.
2. Jikkorrispondi għall-Assemblea Ġenerali Straordinarja:
a) Ħatra u tkeċċija ta 'membri tal-Bord.
b) Emenda tal-Kostituzzjoni.
c) Ix-xoljiment ta 'l-Assoċjazzjoni u, fejn applikabbli, il-ħatra ta' stralċjarji.
d) Tkeċċija ta 'sieħeb / kif proposta mill-Bord.
e) Twaqqif ta 'Federazzjonijiet jew l-integrazzjoni tagħhom.
f) Applikazzjoni għal dikjarazzjoni ta 'utilità pubblika.
Artikolu 11.
Inforzabbiltà ta 'ftehim.
Il-ftehim adottati taħt ir-regoli preċedenti se seħħ assoċjati ma ', anki dawk mingħajr jattendu, teħid ta' ktieb tal-minuti li tiffirma l-/ il-President / ma 'u / Segretarjat / a. Jista 'jikkawża baxx:
a) Sa riżenja volontarja komunikata bil-miktub lill-Bord.
b) Ksur tal-obbligi li kienu ġew mogħtija.
ċ) Il-mandat.
KAPITOLU III. BORD TAD-DIRETTURI
Artikolu 12.
Kompożizzjoni.
Il-Bord għandu jikkonsisti minn għaxar membri mill-inqas 25 l-aktar. Biex jiġu eletti għall-istess kundizzjoni se jeħtieġ l-imsieħeb / Numru ta 'l-Assoċjazzjoni u jiġu attwali ħlas tad-drittijiet.
Artikolu 13.
Elezzjoni ta 'uffiċjali.
Il-komponenti tal-Bord għandhom jiġu eletti mill-Assemblea Ġenerali. Il-mandat tal-Bord huwa ta 'snin u jista' joqgħod għal reelection kemm il-darba kif jidhrilhom, ħlief għall-/ il-President / ay hu / Viċi President / a, li jistgħu biss jibqgħu fil-kariga sa snin. Jekk ikun hemm baxx f'wieħed jew aktar membri tal-Bord qabel l-iskadenza tal-mandat tagħha, il-Bord innifsu, proposta minn kwalunkwe mill-membri tiegħu, jaħtru sostituti li jilħqu l-ħtiġiet statutorji li jkunu eliġibbli. Din il-ħatra għandha tkun suġġetta għall-approvazzjoni tal-Laqgħa Ġenerali ewwel assemblaġġ li se ssir, miksuba mill dak iż-żmien l-istatus elett. Jekk ikun hemm ir-riżenja jew it-tmiem simultanju ta 'mill-inqas nofs flimkien ma' wieħed mill-membri eletti tal-Bord, dan, ma jkunux jistgħu jħallu l-funzjonijiet tagħhom, se jsiru Bord Maniġerjali, u l-missjoni primarja se jlaqqa 'l-aktar kmieni Assemblea Ġenerali għall-elezzjoni possibbli ta 'Board il-ġdid tad-Diretturi. Ukoll jipproċedi bħalhom jekk il-perjodu bejn iż-żewġ Assemblej Ġenerali Ordinarja tipproduċi l-riżenja jew it-tneħħija suċċessiva numru ugwali ta 'membri tal-Bord. Is-sejħa Assemblea Ġenerali dwar li jkun elett il-Board il-ġdid se ssir l-anqas tletin jum qabel id-data ta 'li jkollu l-istess, li tistabbilixxi skadenza ta' ħmistax-il jum mid-data tal-pubblikazzjoni ta 'l- sejħa għan-nomini, li għandha tkun bil-miktub mas-Segretarjat ta 'l-Assoċjazzjoni. Fil-każ li l-ebda kandidat ma jkunx preżenti fil-lista, jew l-Assemblea Ġenerali jistgħu jagħżlu individwalment dawk li jixtiequ li jissieħbu fil-Bord. Jekk in-numru ta 'nies li huma inqas minn jew ugwali għal 25, li kollha se jiġu kkunsidrati elett. Jekk minflok in-numru ta 'dawn in-nies huwa akbar minn ħamsa u għoxrin se jipproċedi għal votazzjoni minn dawk li jattendu l-Assemblea Ġenerali. Fil-każ ta 'ma jistax jintlaħaq dan in-numru ta' membri tal-Bord wara l-okkorrenza ta 'voti ndaqs bejn il-kandidati inqas ivvota, għandhom jiġu eletti jew dawk li jgawdu anzjanità ikbar fl-Assoċjazzjoni u jekk għadu marbut, l-aktar età.
Artikolu 14.
Sessjonijiet.
La Junta Directiva celebrará sesión cuando lo determine el/la Presidente/a, por iniciativa propia oa petición de la tercera parte de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del/de la Presidente/a será de calidad. Cuando la Junta Directiva lo estime procedente por la índole de la materia a tratar en la sesión, podrán ser invitados a tomar parte en sus deliberaciones como asesores cualificados, pero sin voto, profesionales o especialistas para clarificar asuntos concretos que figuren en el orden del día. De las sesiones levantará acta el/la Secretario/a, con el visto bueno del/de la Presidente/ay de la Asamblea General, y la reflejará en el libro de actas.
Artículo 15.
Funciones y Competencias
Son competencias de la Junta Directiva:
a) Adoptar acuerdos relativos a la representación, gestión y defensa de los intereses de la Asociación y sus asociados/as.
b) Aprobar los programas y planes de actuación.
c) Elegir y revocar el mandato de los miembros de la Comisión Ejecutiva y de la Presidencia de la Asociación.
d) Aprobar la creación de Comisiones Territoriales.
e) Conocer la gestión de la Comisión Ejecutiva.
f) Fijar las cuotas de las personas asociadas conforme a las propuestas elaboradas por la Comisión Ejecutiva.
g) Aprobar los presupuestos y los estados de cuentas.
h) Aprobar y reformar los estatutos.
i) Acordar la disolución de la Asociación.
j) Conocer y resolver las reclamaciones y recursos formulados por los/las asociados/as.
Artículo 16.
Presidenta/e.Competencias
El/la Presidente/a de la Junta Directiva lo será a su vez de la Asociación. Como tal, constituye su ámbito de competencias:
a) Representar legal y oficialmente a la Asociación, pudiendo designar incluso abogado y procurador.
b) Firmar los documentos de la Asociación, pudiendo delegar esta facultad en otros miembros de la Junta o de sus comisiones, en casos específicos.
c) Convocar y dirigir la Asamblea General.
d) Convocar y dirigir los debates de la Junta Directiva, decidiendo en caso de empate con su voto de calidad.
e) Resolver toda cuestión urgente y necesaria para la buena marcha de la Asociación, dando después cuenta a la Junta Directiva.
f) Autorizar con su firma las actas, certificaciones y documentos de la Asociación.
g) Dirigir los servicios y funciones de la Asociación.
Artículo 17.
Vicepresidenta/e. Competencias
El/la Vicepresidente/a sustituirá al/a la Presidente/a en caso de ausencia o enfermedad de éste/a último/a. Por delegación, ejercerá las funciones que el/la Presidente/a le encomiende y presidirá las sesiones o comisiones que determine la Junta Directiva.
Artículo 18.
Secretario/a. Competencias
El/la Secretario/a tendrá a su cargo el archivo y custodia de los documentos de la Asociación. Llevará el Libro Registro de Socios/as, redactará las actas y, en colaboración con el resto de miembros de la Junta Directiva, elaborará la Memoria Anual; extenderá y cursará las convocatorias, será responsable del funcionamiento administrativo de la Asociación y, en general, de su régimen interior.
Artículo 19.
Tesorera/0. Competencias
El/la Tesorero/a tendrá bajo su custodia los fondos y valores de la Asociación, intervendrá con su firma todos los documentos de cobro y pago con la conformidad del/de la Presidente/a; llevará los libros de ingresos y gastos, así como los de cuentas bancarias; redactará los presupuestos, estados de cuentas y balances; ordenará el cobro de cuotas y, en general, se encargará del funcionamiento económico, contable y fiscal de la Asociación, que llevará siempre al día y lo tendrá a disposición de los Censores de Cuentas; llevará los libros oficiales de contabilidad y los auxiliares necesarios.
Artículo 20.
Vocales. Competencias.
Los y las Vocales integrarán y serán responsables de las comisiones para las que se les designe. En ausencia del/de la Presidente/ay del/de la Vicepresidente/a, la Junta Directiva designará presidente/a de la sesión al vocal de mayor antigüedad en la Junta Directiva. A igualdad de ésta, al de mayor antigüedad en la Asociación y si persiste la igualdad, al de mayor edad.
Artículo 21.
Comisiones Territoriales.
En los ámbitos geográficos en los cuales haya un mínimo de quince afiliados/as a la asociación se podrá constituir una Comisión Territorial que tendrá las funciones de representar, defender y mejorar las condiciones sociales, profesionales y culturales de los artistas de su ámbito geográfico. Cada Comisión Territorial escogerá un Secretario que la representará públicamente y se integrará como miembro de pleno derecho en la Junta Directiva. La comisión Territorial y su secretario serán escogidos por la Asamblea Territorial. Un reglamento específico establecerá el funcionamiento de las Asambleas Territoriales y el sistema de elección de los Secretarios territoriales. La constitución de una comisión Territorial será propuesta a la Junta Directiva que planteará su aprobación ante la Asamblea General.
TITULO V. DE LAS PERSONAS ASOCIADAS.
Artículo 22.
Personas asociadas
Pueden ser socios/as las personas físicas o jurídicas que, teniendo capacidad de obrar, demuestren su interés por los fines de la Asociación y lo soliciten por escrito dirigido a la Junta Directiva, en el que conste la manifestación de voluntad de asociarse, unida al acatamiento de estos Estatutos, y de las disposiciones por las que se rija en cada momento, concretando la condición de socio/a que desee adquirirse, mediante la presentación de la documentación acreditativa necesaria si fuera preciso. A todos los efectos, no se adquirirá la condición de socio/a en tanto no se satisfagan las cuotas en la cuantía y forma establecidas por la Junta Directiva en aplicación de lo acordado por la Asamblea General.
Artículo 23.
Tipos de socio/ay tarifas.
Dentro de la Asociación existirán cinco tipos de socio/a, cada uno con diferente tarifa anual: Socio/a de número Euros. Cualquier persona que desarrolle un trabajo dentro del ámbito de las artes visuales. Socio/a joven/estudiante. Euros. Socio/a colaborador/a. A partir de Euros. Personas físicas o jurídicas, entidades públicas o privadas. Socio/a benefactor/a. A partir de Euros. Personas físicas o jurídicas, entidades públicas o privadas, que contribuyan económicamente a la marcha de la Asociación de forma significativa. Socio/a honorífico/a. Los que por su prestigio, o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores de tal distinción. El nombramiento de socios/as de honor corresponderá a la Asamblea General.
Artículo 24.
Derechos de las personas asociadas
1. Derechos de los socios y las socias de número y joven/estudiante:
a) Asistir personalmente a las Asamblea Generales con voz y voto, siempre que estén al corriente en el pago de las cuotas.
b) Presentar a las Asambleas Generales las propuestas que crean convenientes, de acuerdo con el procedimiento que se establezca.
c) Efectuar reclamaciones a la Junta Directiva e impugnar los acuerdos de los órgano de la Asociación que estime contrarios a la ley oa los Estatutos.
d) Ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
e) Participar como electores y candidatos en las elecciones para cubrir puestos en la Junta Directiva, así como en cualquiera de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, siempre que cumplan los requisitos que se establezcan.
f) Participar en las actividades de la Asociación.
g) Contribuir al desarrollo y perfeccionamiento de la Asociación.
2. Derechos de las personas asociadas en calidad de colaboradoras, benefactoras y de honor:
a) Asistir personalmente a las Asamblea Generales con voz pero sin voto.
b) Presentar a las Asambleas Generales las propuestas que crean convenientes, de acuerdo con el procedimiento que se establezca.
c) Ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.
d) Participar en las actividades de la Asociación.
e) Contribuir al desarrollo y perfeccionamiento de la Asociación.
Artículo 25.
Deberes de las personas asociadas
1. Deberes de los socios y las socias de número y joven/estudiante:
a) Satisfacer las cuotas ordinarias y extraordinarias acordadas por la Asamblea General.
b) Cumplir los preceptos de los Estatutos y los de los Reglamentos aprobados por la Asamblea General. c) Cumplir los acuerdos de la Asamblea General.
d) Cumplir las decisiones de la Junta Directiva, sin perjuicio de recurrir después a la Asamblea General en caso de disconformidad con tales decisiones, de acuerdo con el procedimiento previsto.
e) Contribuir con su comportamiento al buen nombre y prestigio de la Asociación.
2. Deberes de las personas asociadas en calidad de colaboradoras, benefactoras y de honor:
a) Satisfacer solamente las cuotas acordadas con la asociación.
b) Cumplir los preceptos de los Estatutos y los de los Reglamentos aprobados por la Asamblea General.
c) Cumplir los acuerdos de la Asamblea General.
d) Cumplir las decisiones de la junta Directiva, sin perjuicio de recurrir después a la Asamblea General en caso de disconformidad con tales decisiones, de acuerdo con el procedimiento previsto.
e) Contribuir con su comportamiento al buen nombre y prestigio de la Asociación.
Artículo 26.
Pérdida de la condición de socio/a.
Se podrá perder la condición de socio/a por los siguientes motivos:
a) Incumplimiento de las obligaciones establecidas en los estatutos o de los acuerdos adoptados por la Asamblea General.
b) Conducta contraria a la buena convivencia ya los fines de la asociación.
c) Renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta directiva con una antelación mínima de un mes.
d) Por retraso superior a noventa días naturales en el pago de las cuotas de socio/a acordadas. Si la Junta directiva propusiese sancionar a algún socio/a, lo propondrá a la Asamblea General para su aprobación. Las sanciones pueden comprender desde la suspensión temporal de sus derechos a la expulsión.
TITULO VI. RÉGIMEN ECONÓMICO Y PATRIMONIAL.
Artículo 27.
Patrimonio.
La Asociación carece de patrimonio fundacional o fondo social inicial.
Artículo 28.
Cierre del ejercicio
El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.
Artículo 29.
Ingresos
Los recursos de la Asociación están constituidos por:
a) Las cuotas (ordinarias y extraordinarias) de los socios/as.
b) Los donativos o aportaciones que reciba.
c) Las herencias o legados que pudiera recibir de forma legal por parte de las personas asociadas o de terceras personas.
d) Las subvenciones, ayudas y auxilios que reciba de la Administración estatal, regional, provincial o municipal, así como las que la conceden otras instituciones de carácter privado (fundaciones, otras asociaciones, etc.).
e) Cualquier otro recurso lícito.
Artículo 30.
Cuotas.
Las cuotas ordinarias o extraordinarias se establecerán por la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva, y no son reintegrables en caso alguno. Para la admisión de nuevos socios/as, podrá ser fijada por la Asamblea General, como aportación inicial, no reintegrable, una cuota de admisión.
Artículo 31.
Obligaciones documentales y contables.
La Asociación ha de disponer de una relación actualizada de sus asociados/as, llevar una contabilidad que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad, así como las actividades realizadas, efectuar un inventario de sus bienes y recoger en un libro las actas de las reuniones de sus órganos de gobierno y representación. Deberán llevar su contabilidad conforme a las normas específicas que les resulten de aplicación. Las cuentas de la Asociación se aprobarán anualmente por la Asamblea General.
TITULO VII. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ASOCIACIÓN.
Artículo 32.
Disolución.
La Asociación se disolverá:
a) Voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, por un número de asociados/as no inferior al 10%. El acuerdo sobre la disolución requerirá mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad.
b) Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
c) Por sentencia judicial firme.
Artículo 33.
Liquidación.
En caso de disolución, la Asamblea nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante líquido lo destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa.
TITULO VIII. REFORMA DE LOS ESTATUTOS.
Artículo 34.
Reforma de los Estatutos.
Las modificaciones de los presentes Estatutos será de competencia de la Asamblea General Extraordinaria, adoptándose el acuerdo por mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad. Las modificaciones que se realicen se comunicarán al Registro correspondiente.
DISPOSICIÓN ADICIONAL
En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y las Disposiciones Complementarias.
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