10 поени за да започнете здружение на ликовни уметници

Културни политики кои ја менуваат на подобро и кои се занимаваат со нашиот избалансиран и професионален посредници зависи појавата и дејствувањето на организирано движење. Тоа е дилемата: или ние организираме да се подобри или емигрирал во други места каде што уметноста и културата се развива. Ова се нарекува одливот на мозоци е потрошувачка на општеството. Културна политика или се занимаваат со медијаторите се човековите конструкција. И човечки конструкции, за разлика од божественото или некои сили на природата се предмет на промена. Да биде изменета. Она што во заедничко со сите успешни општествени движења е искуството на еманципација, подобрување, промена на статус кво. Уметници може да се преземе од овие искуства. Организирани, што е втората задача на уметникот. Да се ​​организираат во потребата за зајакнување на меѓусебната доверба во односите со колегите, да се воспостави и да ги прошират врските, да научат да работат колективно кон еден проект за промена на сценарио во кое ние работиме. Еве неколку препораки што Јас цел плод на долгогодишно искуство во здруженија на визуелни уметници:

  1. На повеќе merrier

  Првично, да се постави Друштвото на ликовни уметници, ние мора да го повика на најдоброто од колеги. Ајде проверете нашите планови и да започне да се состави база на податоци. Постојат групи на уметници кои веќе се организирани (да управуваат со простор, списание или блог, организира фестивал). Тоа се луѓе што веќе знаете што е тоа да се управуваат, (и да се свика состаноци, кои се занимаваат со новинарите, итн.) Искористете ги предностите на овие вештини и да ги покани да се приклучат на новиот проект .. Наша цел е да се интегрираат во целиот сектор. Границите може да се постави со аматерски или комерцијална уметност "магазин-на-мебел." Тоа значи дека нашиот дискурс треба да биде инклузивна, множина, мора да бидат способни да се создаде една територија споделени од страна на максимум од нашите колеги. Оваа е да се формира сојуз помеѓу различни форми, струи и уметнички теории. А пакт меѓу сите практики и генерации. Ние сите помогне, овој пат ќе ми помогне и, во тоа време, јас ќе ви помогне. За исклучување, било исклучување, нè прави повеќе ранливи, помалку силна, осомничени се бори за една парцела или интерес на една генерација (таа сака да остане, или да ја преместите на друго).

2. Се вклучат културни фигури

  Ја многу партнери ни ги претставуваат, но ако имаме познати уметници, ние стануваме посилни и ќе уживаат повеќе почит. Справување со "света крави" е самоубиство. Новинари и политичари не почитува повеќе ако културни фигури поддршка на нашата кауза. Кога општествено движење добива поддршка на јавните влијание културни фигури и нивната способност да се создаде промена е многу поголем и побрз. Зачувај во економска смисла, трошоците за трансакции.

3. Развивање на основните програмски цели и предлози.

Се направи преглед на најголемите проблеми во нашиот регион. Соберат Decalogue на добра професионална пракса во Визуелни уметности има направено во Унијата. Сите уметници треба да имаат можност да учествуваат во изготвување на програма и мора да ги исполни.

4. Започнете со нешто реален, можно.

За да почнете со новото партнерство е да предложи конкретни и остварливи цел. Може да го реши многу специфичен случај на дисфункција во светот на уметноста (музеј тоа не функционира, недостатокот на простор да се шири или создади ...). Ова е достигнување и да стигне до колективното искуство задоволство од добар резултат. Ја открие моќта на Унијата, нашата способност да ефект промена,

5. Критикување на културната политика, но со аргументи и предлози.

  Соберат информации за културните политики на нашата влада и големите општини и окружните совети. Анализира и да извлече заклучоци. Вооружи се со најдобар можен аргумент основа. Ние никогаш не се реши за просечни или алтернативни дијагнози. А критика треба да ја придружува предлог: "овој или оној програма е лошо и може да се подобри во овој или друг начин." Ние сме експерти во уметноста (креирање, управување, ние сме посветени на настава ...), знаеме што работи, а што не треба. Ние треба да покажат политичарите дека имаме добри идеи и дека ако се примени сите победи.

6. Што е отсутен во медиумите не постои (прв дел).

Мора да се придобијат за новинарите. Ние мора да се грижи за односите со новинарите. Идентификуваат на уредниците и специјалисти во културна политика. Ние заработи вашата доверба преку добри комуникации, ригорозни аргументи (критички / алтернатива). Општо земено повеќе одговора на "вести конфликт." Треба да се направи со вашата е-мејл. Испрати на повикот за прес-конференција или печатот и да го потврди приемот и распоред преку личен телефонски повик назад. Дигитални верзии на нашите изданија се лесно да се "copy & paste" и тоа го прави вашата работа полесна. Ако веднаш не објавени, нашата акција не падне на глуви уши. Зачувани нашиот печат и можеби делумно репродуцира или цитиран подолу. Тие знаат дека имаат многу на информации и пресудата. Па јавете ни се зголеми довербата на контрастот вести или да побара нашата позиција на политичка акција на денот, во конфликт, и така натаму.

6а: Што е отсутен во медиумите не постои (втор дел).

Единствената реакција простор на политичарите е под притисок на медиумите. За жал, единственото нешто што ужас и поправат тоа е наслов печатени во весник и, ако тоа е во наш дострел-една ТВ изглед. Секој спор, тврдат или социјален проблем не постои ако не во медиумите. Каков било договор или спогодба на состанок или преку телефонски разговор помеѓу нас и политичар кој не Скокни до медиумите таму. Ако играат во средина постои.

7. Создадат врски со опозициските групи и други сектори на културата.

На владетелите мора да заземат нашата малтретирање од страна на сите средства: со копно, море и воздух. Ајде да го користите на опозицијата. Ако имавме нашите критики / сугестии може да се користи против владата. Потребата да се "вода на мај." Во демократијата опозицијата има неколку механизми за следење, критика и сегашноста алтернативи. Прашања во писмена форма до извршниот директор на одговор е потребно, да работат во парламентарните комисии, сесија контрола, предлози на закони и не-законски предлози, измени и дополнувања, Буџетот акт. Мора да се идентификуваат оние кои се одговорни за култура на сите партии и пратенички групи од опозицијата или, барем поголемиот дел од опозицијата. Заработи вашата доверба и да работат заедно, или, уште подобро, тие работат за нас. Можете да побарате цитати, објаснувања, програми, закони, да се надградува и дека ние мора да ги користите за да ги подобриме нашите информации и активност. Понекогаш проблем или конфликт може да лежи со другите сектори на културата (театар, танц, музика, итн.) И ако ние се обединат ќе имаме повеќе сила. Ние може да направи контакт со нивните здруженија или групи и да работат заедно за специфични прашања.

8. Вие не сте сами: Сојузот на ликовни уметници асоцијација

  Државата UAAV е федерација на здруженијата на уметниците. Нејзините партнери не се поединци, се професионални здруженија (има 7). Унијата не интервенира во регионалните работи освен ако локалната асоцијација побара вашиот солидарност. Унијата бара овие проблеми на уметниците кои имаат обем резолуција-национални или европски конкуренција. Вклучување на социјално осигурување даночен третман или законот за авторски права се овластувањата на државата и во иднина, Европската унија. Ако мислите дека некоја професионална асоцијација можат да аплицираат за членство во Унијата и нема да биде сам. Можете да дознаете од други партнерства и вклучат своите искуства.

9. Генерирање на услуги за партнерите

  Во прилог на борбата против да се подобри социјалниот, економскиот и културниот развој на сите уметници, здруженија може да се создаде и избави услуги за партнери кои се многу добро примен. Испрати релевантни или корисни информации (e-mail или по пошта) може да биде првиот сервис. Добијат попуст снабдување продавници или лаборатории. Уживате во слободен прием во музеи и уметнички центри низ целата земја (со картичка UAAV). Се качи на адвокатска канцеларија со еден млад адвокат кој сака да стане портфолио на клиенти е од голема помош за решавање на сомнежи во промет, висока и ниска социјална сигурност, договор, итн. За да се постигне сето она што ние сами приходи (на членарина и донации од Фондацијата за уметност и закон). Ние може да аплицираат за грантови за проекти за администрации. Ако ние се создаде мала технички тим (може да започне со една личност со скратено работно време) ќе биде одговорен за доделување на членовите и да се подигне пари за да одржуваат свои работното место и расте.

10. Собираат и пренесуваат искуства.

"Политичкото" и не зборува за имиња, но еснафот, или посредници се секогаш таму. Никогаш не ја напушти земјата. Ако нашата акција е повремен или наназад, тие се опорави на просторот. Почетна хиперактивност не гарантира непосредна резултати и дека ги демотивира многу. Ние мора да научат да управуваат со времето на молчење и бучава и дека некои промени бараат долго време. Тоа одбори треба да се здобијат со искуство и не пропушти со многу нагласена реле. Мора да акумулира искуство и знаење да се пренесува на оние кои доаѓаат после не ќе мора да почне од нула.

UAAV 2008